يعرض 1 - 8 نتائج من 8 نتيجة بحث عن '"Role Conflict"', وقت الاستعلام: 1.67s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Cognitive Bias in Men's Processing of Negative Social Information: The Role of Social Anxiety, Toughness as a Masculine Role Norm, and Their Interaction

    المؤلفون: Bruch, Monroe A.Aff1, Aff2, IDs1060800690015_cor1

    المصدر: Cognitive Therapy and Research. 31(3):273-289

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Clergy Role Stress and Satisfaction: Role Ambiguity Isn’t Always Bad

    المؤلفون: Kemery, Edward R.

    المصدر: Pastoral Psychology. July 2006 54(6):561-570

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Racial Identity as Mediator of the Relationship Between Gender Role Conflict and Severity of Psychological Symptoms in Black, Latino, and Asian Men

    المؤلفون: Carter, Robert T., Williams, Bryant, Juby, Heather L., Buckley, Tamara R.

    المصدر: Sex Roles: A Journal of Research. October 2005 53(7-8):473-486

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Generative Paradox in Learner-Centered College Teaching

    المؤلفون: Robertson, Douglas Reimondo

    المصدر: Innovative Higher Education. March 2005 29(3):181-194

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    The Effect of Organizational Conditions (Role Conflict, Role Ambiguity, Opportunities for Professional Development, and Social Support) on Job Satisfaction and Intention to Leave Among Social Workers in Mental Health Care

    المؤلفون: Acker, Gila M.

    المصدر: Community Mental Health Journal. February 2004 40(1):65-73

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The Interactive Effects of Role Conflict and Role Ambiguity on Job Satisfaction and Attitudes Toward Organizational Change: A Moderated Multiple Regression Approach

    المؤلفون: Yousef, Darwish A.

    المصدر: International Journal of Stress Management. October 2000 7(4):289-303

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Antecedents and Consequences of Job Stressors: A Study in a Third World Setting

    المؤلفون: Yousef, Darwish A.

    المصدر: International Journal of Stress Management. October 1999 6(4):265-282

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    A Preliminary Analysis of the Effects of a Stress Reduction Psychoeducational Intervention on African American Working Women

    المؤلفون: Napholz, Linda

    المصدر: Journal of Gender, Culture and Health. June 1999 4(2):153-168

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء