-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Mitra, Atul, Tenhiälä, Aino, Shaw, Jason D.
المصدر: Human Resource Management; Jan2016, Vol. 55 Issue 1, p69-81, 13p
مصطلحات موضوعية: ACADEMIC medical centers, STATISTICAL correlation, EMOTIONS, LABOR incentives, PAY for performance, QUESTIONNAIRES, RESEARCH, RESEARCH funding, SCALE analysis (Psychology), SURVEYS, MULTIPLE regression analysis
مصطلحات جغرافية: FINLAND
-
2دورية أكاديمية
المصدر: Advanced Materials Interfaces; 2/15/2020, Vol. 7 Issue 4, p1-9, 9p
مصطلحات موضوعية: NICKEL-plating, COMPOSITE plates, ION-permeable membranes, MICROSCOPY, CRYSTALS, PHOSPHORS, COMPOSITE coating, ELECTROLYTIC reduction
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason D., Gupta, Nina, Delery, John E.
المصدر: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.) - 1980 to 2009; Jun2002, Vol. 23 Issue 6, p491, 22p, 5 Charts, 5 Graphs
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason D., Gupta, Nina, Delery, John E.
المصدر: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.) - 1980 to 2009; Apr2001, Vol. 22 Issue 4, p379, 8p, 2 Charts
مصطلحات موضوعية: COMPENSATION management, RESEARCH on teams in the workplace, MANUFACTURING processes, ORGANIZATIONAL change, TOTAL quality management, ORGANIZATIONAL sociology research, INCENTIVE awards, ORGANIZATIONAL effectiveness, INDUSTRIAL management research, STRATEGIC planning, MANAGEMENT, CONCRETE pipe industry
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason D., Gupta, Nina, Delery, John E.
المصدر: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.) - 1980 to 2009; May2000, Vol. 21 Issue 5, p611, 13p, 4 Charts
-
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8دورية أكاديمية
المؤلفون: Fang, Ruolian, Shaw, Jason D.
المصدر: Journal of Occupational & Organizational Psychology; Jun2009, Vol. 82 Issue 2, p405-430, 26p, 3 Charts, 2 Graphs
-
9دورية أكاديمية
المؤلفون: Scott, Kristin L., Shaw, Jason D., Duffy, Michelle K.
المصدر: Journal of Organizational Behavior; Oct2008, Vol. 29 Issue 7, p967-980, 14p, 2 Charts, 1 Graph
-
10دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason D., Gupta, Nina
المصدر: Personnel Psychology; Winter2007, Vol. 60 Issue 4, p903-928, 26p, 2 Charts, 2 Graphs
مصطلحات موضوعية: JOB performance, RESIGNATION of employees, PATTERN perception, WAGE increases, BUSINESS enterprises