يعرض 1 - 10 نتائج من 126 نتيجة بحث عن '"GESTION DES RESSOURCES"', وقت الاستعلام: 1.57s تنقيح النتائج
  1. 1
    كتاب
    Peter Doeringer et Michael Piore. De la segmentation du marché du travail au total workforce management

    المؤلفون: Naedenoen, Frédéric, Noël Florent

    المساهمون: LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège

    المصدر: LES GRANDS AUTEURS EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2024-06-30)

    مصطلحات موضوعية: GRH, HRM, Digital, Segmentation, freelancing, TWM, Business & economic sciences, General management, entrepreneurship & organizational theory, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion de l’entreprise, entrepreneuriat & théorie des organisations, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/312738

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  2. 2
    كتاب
    Under Pressure: Strategic Choices and Contextual Trade-offs of SMEs Facing Industry 4.0 Implementation

    المؤلفون: Zabudkina, Anastassiya, Lisein, Olivier, Pichault, François

    المساهمون: LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège

    المصدر: urn:isbn:978-3-031-52119-5
    Technologies for Digital Transformation: Moving Towards the Future of Organisations (2024-05-29)

    مصطلحات موضوعية: Industry 4.0, SMEs, context, strategy, Business & economic sciences, General management, entrepreneurship & organizational theory, Management information systems, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion de l’entreprise, entrepreneuriat & théorie des organisations, Gestion des systèmes d’information, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/311263

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  3. 3
    كتاب
    Penser globalement en suède et agir localement au Maroc: l’alignement de la stratégie diversité du groupe Atlas Copco
    Think globally in Sweden and act locally in Morocco: the alignment of the diversity strategy of the Atlas Copco group

    المؤلفون: El Abboubi, Manal, Cornet, Annie

    المصدر: Sustainability et RH (2024)

    مصطلحات موضوعية: égalité suède multinationale maroc genre, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/309721

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  4. 4
    كتاب
    Penser globalement en suède et agir localement au Maroc: l’alignement de la stratégie diversité du groupe Atlas Copco Note pédagogique –
    Think globally in Sweden and act locally in Morocco: the alignment of the diversity strategy of the Atlas Copco group pedagogical note

    المؤلفون: El Abboubi, Manal, Cornet, Annie

    المصدر: Sustainability et Gestion des ressources humaines: études de cas (2024)

    مصطلحات موضوعية: égalité genre maroc multinationale suède, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/309722

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  5. 5
    كتاب
    Gender mainstreaming or Gender-Integrated Approach (GIA)
    Gender mainstreaming or approche différencée selon les sexes (ADS)

    المؤلفون: Kabamba, Yowali, Cornet, Annie

    المصدر: Encyclopedia of Diversity & Management. Elgar Encyclopedias in Business and Management series (2024)

    مصطلحات موضوعية: gender mainstreaming, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/309509

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  6. 6
    كتاب
    Les transformations des carrières en République Démocratique du Congo : comparaison selon le genre
    Career transformations in the Democratic Republic of Congo: comparison according to gender

    المؤلفون: Kitenge sara, Cornet, Annie

    المصدر: L’AFRIQUE EN TRANSFORMATION Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, https://www.editions-ems.fr/boutique/lafrique-en-transformation/ (2024)

    مصطلحات موضوعية: genre afrique femmes carrières, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    Relation: https://www.editions-ems.fr/boutique/lafrique-en-transformation/

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/297564

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  7. 7
    كتاب
    Mesurer les inégalités de genre dans les organisations : des aspects techniques aux enjeux politiques
    Measuring gender inequalities in organizations: from technical to political issues

    المؤلفون: Zannad, Hedia, Cornet, Annie

    المصدر: Mesurer les inégalités de genre dans les organisations : des aspects techniques aux enjeux politiques. In S., Blanchard & S., PochicQuantifier l égalité : outils politiques et enjeux scientifiques (pp. 309-330). Renne, francePresses Université de Rennes. (2021).

    مصطلحات موضوعية: grh, gestion de la diversité, études de genre, HRM, diversity management, gender studies, Business & economic sciences :: Human resources management, Sciences économiques & de gestion :: Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/219629

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  8. 8
    كتاب
    The Belgian construction sector: growing practices of digitalization and the challenge of relevant social dialogue practices

    المؤلفون: Naedenoen, Frédéric, Franssen, Marine

    المساهمون: LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège

    المصدر: urn:isbn:9781803924038
    Digital Transitions and Innovation in Construction Value Chains. Industrial Relations and Equitable Socio-technical Change, 49-65 (2023)

    مصطلحات موضوعية: Digitalization, Construction, Belgium, Social dialogue, Industrial relations, BIM, HRM, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/312716

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  9. 9
    كتاب
    Mieux comprendre les organisations
    better understand organization

    المؤلفون: Gosse, Bérangère, Cornet, Annie

    مصطلحات موضوعية: management manuel cours introduction, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/309530

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  10. 10
    كتاب
    Gender mainstreaming or Gender Integrated Approach (GIA)
    Gender mainstreaming or Gender Integrated Approach (GIA)

    المؤلفون: Kabamba, Yowali, Cornet, Annie

    المصدر: Encyclopedia of Diversity & Management (2023)

    مصطلحات موضوعية: gender mainstreaming, genre, diversity management, encyclopedia, Business & economic sciences, Human resources management, Sciences économiques & de gestion, Gestion des ressources humaines

    URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/268690

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