نتائج البحث - "employment conditions"

1

Arbeitsqualität in Zeitarbeitsverhältnissen: Abschlussbericht - März 2015

المؤلفون: Baumgarten, Daniel, Bachmann, Ronald, Fertig, Michael, Fuchs, Philipp, Giesecke, Matthias, Hägele, Helmut, Kvasnicka, Michael, Neumann, Uwe, Schaffner, Sandra

المساهمون: Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (RWI), ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

المصدر: FB486
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales

مصطلحات موضوعية: Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, organizational structure, Federal Republic of Germany, labor, Sociology & anthropology, Beschäftigungsbedingungen, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, Arbeitszufriedenheit, human resource management, Working Conditions, work satisfaction, segmented labor market, Social sciences, sociology, anthropology, temporary employment, Qualität, Sozialwissenschaften, Soziologie, temporary employee, Zeitarbeit, Zeitarbeitnehmer, employment conditions, Bundesrepublik Deutschland, Arbeitswelt, Teilarbeitsmarkt, Soziologie, Anthropologie, quality, ddc:300, Personalmanagement, ddc:301, Organisationsstruktur, Arbeit

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::dae96d06375c1ec1bfec5336bc53b2ae
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52398

2

Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität: Abschlussbericht der repräsentativen Befragung

المساهمون: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS), infas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)

المصدر: FB456
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales

مصطلحات موضوعية: working hours, Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, job requirements, satisfaction with life, Federal Republic of Germany, health status, security, work-family balance, labor, Arbeitsplatz, Arbeitsbedingungen, Sociology & anthropology, Arbeitsbelastung, workload, Beschäftigungsbedingungen, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, Arbeitszufriedenheit, job situation, Working Conditions, qualification, work satisfaction, Social sciences, sociology, anthropology, Qualität, Sozialwissenschaften, Soziologie, Flexibilität, empirisch, employment conditions, Arbeitsanforderung, Lebenszufriedenheit, Bundesrepublik Deutschland, Arbeitswelt, Sicherheit, job, flexibility, Arbeitszeit, Soziologie, Anthropologie, quality, Familie-Beruf, ddc:300, Gesundheitszustand, Arbeitssituation, ddc:301, empirical, world of work, Qualifikation, Arbeit

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::c865ac2d3ba03226331de6aba0de1c2e
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/47122

3

Die Transnationalisierung von Arbeitsmobilität: Entwicklungstrends und ausgewählte Herausforderungen ihrer Regulierung

المؤلفون: Maletzky, Martina, Pries, Ludger

المصدر: AIS-Studien

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5c8ca63d5b73e445bab0c55b918f2ce9

4

Labour-related conventions and configurations of meaning: France, Germany and Great Britain prior to the Second World War

المؤلفون: Salais, Robert

المصدر: Historical Social Research
Conventions and institutions from a historical perspective / Konventionen und Institutionen in historischer Perspektive

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::4035c22e67d0093181557efa2101d235
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/36304

5

Einfacharbeit in der Ernährungsindustrie: Anforderungen und Perspektiven

المؤلفون: Abel, Jörg, Hirsch-Kreinsen, Hartmut, Ittermann, Peter

المساهمون: Technische Universität Dortmund, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Fachgebiet Soziologie Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie, Technische Universität Dortmund, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Fachgebiet Techniksoziologie

المصدر: Soziologische Arbeitspapiere

مصطلحات موضوعية: Economics, Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, job requirements, unskilled person, semiskilled person, type of employment, niedrig Qualifizierter, Federal Republic of Germany, labor, food and luxury products industry, Sociology & anthropology, Beschäftigungsbedingungen, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, empirisch-qualitativ, qualitative empirical, low qualified worker, empirisch-quantitativ, ddc:330, Industrie, Industrieproduktion, Beschäftigungsform, Nahrungs- und Genussmittelgewerbe, quantitative empirical, industry, Ungelernter, Flexibilität, empirisch, Wirtschaft, Economic Sectors, employment conditions, Arbeitsanforderung, Wirtschaftssektoren, Bundesrepublik Deutschland, flexibility, industrial production, Angelernter, Soziologie, Anthropologie, simple work, Einfacharbeit, ddc:301, empirical, Arbeit

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::5225f111862287a7850ded9564a8db0c
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/35334

6

Prekäre Arbeit und soziale Desintegration: zur subjektiven Verarbeitung unsicherer Beschäftigung

المؤلفون: Dörre, Klaus

المساهمون: Rehberg, Karl-Siegbert, Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)

المصدر: Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2
Kongress "Die Natur der Gesellschaft"

مصطلحات موضوعية: poverty, Armut, conflict, Macht, labor, Arbeitsgesellschaft, documentation, Sociology & anthropology, power, empirisch-quantitativ, Gruppe, Dokumentation, group, Working Conditions, quantitative empirical, Sozialwissenschaften, Soziologie, social issue, Flexibilität, empirisch, social integration, distribution conflict, anxiety, Bundesrepublik Deutschland, Arbeitswelt, flexibility, Wettbewerb, employment, ddc:300, Erwerbsarbeit, soziale Integration, ddc:301, Normalarbeitsverhältnis, competition, Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, Angst, Arbeitspolitik, Federal Republic of Germany, Typologie, occupational society, Beschäftigungsbedingungen, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, soziale Frage, soziale Sicherung, Verteilungskonflikt, labor policy, Social sciences, sociology, anthropology, social security, Statusunsicherheit, standard employment relationship, anwendungsorientiert, Konflikt, employment conditions, gainful work, status insecurity, Soziologie, Anthropologie, Beschäftigung, applied research, typology, empirical, Arbeit

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::81b695bc6ff351835f55ce44e98e562c
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/18547

7

'Du bist Kapitalismus' oder die Widersprüche der Ökonomisierung

المؤلفون: Sauer, Dieter

المساهمون: Rehberg, Karl-Siegbert, Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)

المصدر: Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2
Kongress "Die Natur der Gesellschaft"

مصطلحات موضوعية: Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, enterprise, Sociology of Economics, Steuerung, social relations, labor, Arbeitsbedingungen, Unternehmen, documentation, soziale Beziehungen, Sociology & anthropology, Beschäftigungsbedingungen, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, sozialer Wandel, economization, Allgemeine Soziologie, Makrosoziologie, spezielle Theorien und Schulen, Entwicklung und Geschichte der Soziologie, Risiko, Dokumentation, normativ, General Sociology, Basic Research, General Concepts and History of Sociology, Sociological Theories, Freiheit, capitalism, autonomy, individual, Kapitalismus, Individualisierung, risk, domination, lebenswelt, Ökonomisierung, Individuum, Ökonomie, working conditions, Selbständigkeit, social change, employment conditions, Autonomie, Herrschaft, normative, economy, steering, Soziologie, Anthropologie, individualization, Auswirkung, impact, freedom, ddc:301, Wirtschaftssoziologie, Arbeit