-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: الخوالدة، رياض عبدالله عايف, مؤلف
المساهمون: الشورة، محمد سليم خليف, م. مشارك
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. مج14, ع4:555-583
-
2دورية أكاديمية
Alternate Title: The Effect of Green Marketing on the Organizational Effectiveness of Jordanian Pharmaceutical Companies, the Mediating Role of Consumer’s Buying Behavior. (English)
المؤلفون: محمد سليم الشورة, محمد سليم الشو رة
المصدر: Jordan Journal of Business Administration; 2018, Vol. 14 Issue 4, p555-583, 29p
-
3دورية أكاديمية
Alternate Title: The impact of innovation on organizational effectiveness: the moderate role of organizational immunity in Jordanian public universities. (English)
المؤلفون: فرح نیاز الضالعی, خالد خلف الالفي
المصدر: Global Journal of Economics & Business; Feb2021, Vol. 10 Issue 1, p108-130, 23p
-
4كتاب إلكتروني
نوع المادة: eBook.
-
5كتاب إلكتروني
المؤلفون: Sayed Abd-Elnabi Muhammed
نوع المادة: eBook.
الموضوعات: Organizational effectiveness, Management, Organizational change
-
6دورية أكاديمية
المصدر: Research in Educational & Human Sciences Arts & Languages; 2021, Vol. 2 Issue 2, p93-215, 23p
-
7دورية أكاديمية
Alternate Title: Impact of learning organization on organizational effectiveness - An applied study on Five Star hotels in Jordan -. (English)
المؤلفون: علي صدقي الزعاري, روال علي الضامن
المصدر: Journal of Economic Administrative & Legal Sciences; Feb2021, Vol. 5 Issue 4, p157-179, 23p
-
8كتاب إلكتروني
-
9كتاب إلكتروني
المؤلفون: sam carpenter
نوع المادة: eBook.
تصنيفات: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, BUSINESS & ECONOMICS / Management, BUSINESS & ECONOMICS / Management Science, BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management
-
10دورية أكاديمية
Alternate Title: Organizational structures and their reflection on the effectiveness of the performance of public relations in educational institutions (University of Baghdad model). (English)
المؤلفون: زينب ليث عبا س
المصدر: Al-Mustansiriya Journal of Arts; 2020, Vol. 44 Issue 91, Part 2, Preceding p1-17, 18p
مصطلحات موضوعية: PUBLIC relations firms, INDUSTRIAL relations, ORGANIZATIONAL effectiveness, JOB descriptions, ORGANIZATIONAL structure