يعرض 1 - 10 نتائج من 1,421 نتيجة بحث عن '"Top management"', وقت الاستعلام: 1.36s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Can top managers' impostor feelings affect performance?

    المؤلفون: Guedes, Maria João

    المصدر: Journal of Strategy and Management, 2023, Vol. 17, Issue 1, pp. 188-204.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JSMA-01-2023-0008

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Investigating the performance of quality management practices induced by top management commitment and Kaizen initiatives: evidence from Jordanian public hospitals in the aftermath of COVID-19

    المؤلفون: Alsmairat, Mohammad A.K., El Baz, Jamal, Al-Ma'aitah, Noor

    المصدر: International Journal of Quality & Reliability Management, 2023, Vol. 41, Issue 2, pp. 585-607.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJQRM-11-2022-0316

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    The power of knowledge management: how top management team bricolage boosts ambidexterity and performance

    المؤلفون: Chang, Che-Yuan, Chang, Yi-Ying, Tsao, Yu-Chung, Kraus, Sascha

    المصدر: Journal of Knowledge Management, 2022, Vol. 26, Issue 11, pp. 188-213.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JKM-10-2021-0753

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    كتاب إلكتروني
    The Influence of Social Media Usage on Firm Performance During the COVID-19 Era: An Empirical Study

    المؤلفون: Di Virgilio, FrancescaAff4, Soliman, MohammadAff5, Aff6, Anwar ul Haq, MuhammadAff7

    المساهمون: Mondal, Subhra R, editorAff1, Di Virgilio, Francesca, editorAff2, Das, Subhankar, editorAff3

    المصدر: HR Analytics and Digital HR Practices : Digitalization post COVID-19. :25-50

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Top management team (TMT) age diversity and firm performance: the moderating role of the effectiveness of TMT meetings

    المؤلفون: Sutarti, Syakhroza, Akhmad, Diyanty, Vera, Dewo, Setio Anggoro

    المصدر: Team Performance Management: An International Journal, 2021, Vol. 27, Issue 5/6, pp. 486-503.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TPM-01-2021-0006

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Preventing or encouraging illegal activities by construction firms: effects of top management team compensation and aspiration-performance discrepancies

    المؤلفون: Wang, Ran, Lee, Chia-Jung, Hsu, Shu-Chien, Chen, Jieh-Haur

    المصدر: Engineering, Construction and Architectural Management, 2020, Vol. 28, Issue 6, pp. 1739-1760.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ECAM-08-2019-0440

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Top management teams characteristics and firms performance: literature review and avenues for future research

    المؤلفون: Aboramadan, Mohammed

    المصدر: International Journal of Organizational Analysis, 2020, Vol. 29, Issue 3, pp. 603-628.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-02-2020-2046

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء