-
91دورية أكاديمية
المصدر: The Academy of Management Journal, 2005 Aug 01. 48(4), 594-606.
URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/20159681
-
92دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason D., Gupta, Nina, Delery, John E.
المصدر: The Academy of Management Journal, 2005 Feb 01. 48(1), 50-68.
URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/20159640
-
93كتاب
المصدر: Research in Personnel and Human Resources Management
URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/S0742-7301(2010)0000029005
-
94دورية أكاديميةSpending Behavior Patterns And Compensation System Preferences: An Individual Difference Perspective
المؤلفون: Shaw, Jason D., Schaubroeck, John
المصدر: Journal of Managerial Issues, 2003 Oct 01. 15(3), 267-282.
URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/40604432
-
95دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
96دورية أكاديمية
المؤلفون: Abdulla, Mohamed H.A., Shaw, Jason D.
المصدر: Journal of Managerial Issues, 1999 Apr 01. 11(1), 77-93.
URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/40604255
-
97دورية أكاديمية
المؤلفون: Tsai, Yihsuan S., Scherl, Alexander, Shaw, Jason L., MacKay, C. Logan, Shaffer, Scott A., Langridge-Smith, Patrick R.R., Goodlett, David R.
المصدر: In Journal of the American Society for Mass Spectrometry 2009 20(11):2154-2166
-
98دورية أكاديمية
المؤلفون: Shaw, Jason
المصدر: In Journal of Multivariate Analysis 2009 100(3):363-376
-
99دورية أكاديمية
المؤلفون: LoCicero, Joseph, III, Shaw, Jason Philip
المصدر: In Thoracic Surgery Clinics 2009 19(3):409-413
-
100دورية أكاديمية
المصدر: Academy of Management Journal; Jun2018, Vol. 61 Issue 3, p797-801, 5p
مصطلحات موضوعية: PERSONNEL management, EMOTIONS, SOCIAL networks
Full Text Finder 
Find this article in full text from Springer Verlag. 
Find this issue from the American Chemical Society 
Full Text via ClinicalKey