-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Burçin Hatipoğlu, Kıvanç İnelmen
المصدر: Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 5, Iss 3, Pp 2180-2199 (2021)
مصطلحات موضوعية: yüksek performanslı i̇nsan kaynakları uygulamaları, i̇şverene güven, i̇şten ayrılma niyeti, bağlamsal yaklaşım, konaklama sektörü, Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service, TX901-946.5, Geography (General), G1-922
وصف الملف: electronic resource
-
2دورية أكاديمية
المؤلفون: Mahmut Akın
المصدر: Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, Vol 4, Iss 2, Pp 335-352 (2020)
مصطلحات موضوعية: en değerli markalar, işletmeler, insan kaynakları uygulamaları, most valuable brands, business, human resources practices, Political science, Economics as a science, HB71-74
وصف الملف: electronic resource
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Mert GÜRLEK
المصدر: Journal of Human and Work, Vol 7, Iss 1, Pp 59-76 (2020)
مصطلحات موضوعية: high-performance human resources practices, service-oriented organizational citizenship behavior, job embeddedness, work engagement, hotel industry, yüksek performanslı insan kaynakları uygulamaları, hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışı, işe gömülmüşlük, işe adanma, otel endüstrisi, Organizational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture, HD58.7-58.95
وصف الملف: electronic resource
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Mahmut Akın
المصدر: Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, Vol 3, Iss 1, Pp 37-48 (2019)
مصطلحات موضوعية: most valuable brands, businesses, human resources applications, en değerli markalar, i̇şletmeler, i̇nsan kaynakları uygulamaları, Political science, Economics as a science, HB71-74
وصف الملف: electronic resource
-
5
المؤلفون: Pelin VARDARLIER, Burçin KOPUZ
المصدر: Volume: 9, Issue: 2 423-442
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences
Unknown Journalمصطلحات موضوعية: İnsan Kaynakları, Human Resources, Human Resources Applications, Gamification, Gamification Applications, Behavioral Psychology, Oyunlaştırma, Oyunlaştırma Uygulamaları, İnsan Kaynakları Uygulamaları, Davranışşal Psikoloji, Social, General Earth and Planetary Sciences, Sosyal, General Environmental Science
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6034cc523dc4d284bf9188a7ac262121
https://doi.org/10.17336/igusbd.847437 -
6
المؤلفون: Dursun Boz, Songül Kutlu, Sema Behdioğlu, Cengiz Duran
المساهمون: Duran, Cengiz, Boz, Dursun, Behdioğlu, Sema, Kutlu, Songül
المصدر: Volume: 20, Issue: 2 158-189
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisiمصطلحات موضوعية: Ölçek Geliştirme, Social, Talent Management, İnsan Kaynakları Uygulamaları, Scale Development, Yetenek Yönetimi,İnsan Kaynakları Uygulamaları, Yetenek Yönetimi, Human Resources Applications, Sosyal
وصف الملف: application/pdf
-
7
المؤلفون: ÖZGELDİ, Mürşide, UZUNLAR, Mehmet Zahid, BURGAZOĞLU, Hüseyin
المصدر: Volume: 8, Issue: 1 25-44
Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisiمصطلحات موضوعية: Çok Boyutlu Liderlik, İnsan Kaynakları Uygulamaları, Örgütsel Bağlılık, Havacılık İşletmeleri, Social Sciences, Interdisciplinary, Sosyal Bilimler, Disiplinler Arası
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ecf03cbde979786982ce711c734e379b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ead/issue/73995/1114893 -
8
المؤلفون: Yunus Zengin
المصدر: Volume: 11, Issue: 22 680-710
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisiمصطلحات موضوعية: Social, General Medicine, Sociology, Sosyal, İnsan Kaynakları,İnsan Kaynakları Uygulamaları,Örgütsel Özdeşleşme,Örgütsel Yabancılaşma
وصف الملف: application/pdf
-
9
المؤلفون: Serdar ÇAKAN
المصدر: Volume: 3, Issue: 2 117-126
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisiمصطلحات موضوعية: İşletme, covid 19,perakende sektörü,insan kaynakları uygulamaları, Management
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5106eacc1592556f43679a6f0e190a6d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/19maysbd/issue/70842/1054216 -
10
المؤلفون: Turasay, Kıvanç
المساهمون: Özgeldi, Mürşide, Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
مصطلحات موضوعية: Dijitalleşme, Dijital insan kaynakları yönetimi, Emotional commitment, Duygusal bağlılık, Human resources practices, Digitalization, Individual and organizational performance, Bireysel ve örgütsel performans, Digital human resources management, İnsan kaynakları uygulamaları
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4486::a2da0742c0f0c9ac6c91b38e0bc4bbc3
https://hdl.handle.net/20.500.12415/10487