المؤلفون: Kristina V. Astrakhankina, Olga V. Gleba

المصدر: Law, Economics and Management; 102-106
Право, экономика и управление: от теории к практике; 102-106

مصطلحات موضوعية: адаптация сотрудников, организационная культура, кадровый состав, управление персоналом, наём работников

وصف الملف: text/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2620cccb67fb8132c5aca65d819dcbbe
https://phsreda.com/article/97732/discussion_platform

عناروين إضافية: Nekotorye aspekty ucheta organizatsionnoi kul'tury predpriiatiia v interesakh adaptatsii novykh sotrudnikov

المصدر: Law, Economics and Management; 102-106; Право, экономика и управление: от теории к практике; 102-106

مصطلحات الفهرس: организационная культура, управление персоналом, кадровый состав, адаптация сотрудников, наём работников, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article

URL: https://phsreda.com/e-articles/10246/Action10246-97732.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-04-3
https://phsreda.com/e-articles/10246/Action10246-97732.pdf
Глеба О.В. Основные проблемы и перспективы развития малого и среднего предпринимательства в Московской области / О.В. Глеба, М.А. Асеева // Экономика и предпринимательство. – 2017. – №9-4 (86). – С. 451–456.
Мансурова М.И. Трудовая адаптация в современных российских компаниях / М.И. Мансурова, М.В. Радостева // Вестник Челябинского государственного университета. – 2018. – №8 (418). – С. 125–132.
Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. – Изд. 1-е / М. Мейган. – СПб.: Питер, 2002. – 160 с.
Персонал без вредных привычек [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:www.comnews.ru/content/118186/2019–03–01 (дата обращения: 27.01.2021).
Почему сотрудники увольняются, едва выйдя на новое место работы? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/pochemu-sotrudniki-uvolnyayutsya-edva-vyydya-na-novoe-mesto-raboty (дата обращения: 27.01.2021).
Пузян Э.С. Проблемы реализации конституционных обязанностей и пути их разрешения / Э.С. Пузян, К.А. Чудакова // Актуальные вопросы права, экономики и управления: сборник материалов II Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – 2020. – С. 139–142.
Только в 22% компаний отслеживают эффективность работы отделов персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.superjob.ru/research/articles (дата обращения: 27.01.2021).
Умный HR: как интеллектуальные технологии совершают революцию в кадровом вопросе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.vedomosti.ru/salesdepartment/2019/03/20 (дата обращения: 27.01.2021).
Vihlyaeva I.V., Shpeka S.V., Babin A.V., Aseeva M.A., Gleba O.V. Problems and perspectives of development and regulation of electronic forms of money in Russia // Asian Social Science. 2015. Т. 11. №14. С. 55–69.
HR-сервисы в России: обзор рынка [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rb.ru/story/HR-tech-present (дата обращения: 27.01.2021).
Rehn Marie-Luise die. Eingliederung neuer Mitarbeiter: eine Laengsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe (Введение новых сотрудников: эскиз продольного разреза относительно приведения в соответствие норм и ценностей рабочей группы) / Reihe Personalforschung, B. 5. Rainer Hampp Verlag München und Mering, 1990.
Чикер В.А. Адаптация персонала в российских организациях: различия профессиональной мотивации и уровня самомониторинга представителей трех поколений (на материале компаний г. Санкт-Петербурга) / В.А. Чикер, Н.В. Волкова // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. – 2015. – № 4. – С. 21–38.