نتائج البحث - "ممارسات ادارة الموارد البشرية"

1

دورية أكاديمية

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز فاعلية التسويق العقاري دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة عقارات باغي شقلاوة في أربيل

المؤلفون: Kamal Sulaiman Ebrahim

المصدر: Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 19, Iss 64, 2 (2023)

مصطلحات موضوعية: ممارسات ادارة الموارد البشرية, تفعيل تسويق العقاري, Finance, HG1-9999, Commerce, HF1-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/1190; https://doaj.org/toc/1813-1719

URL الوصول: https://doaj.org/article/2e603a12dc5a49aa8ec3922d507286a7

Full Text Finder

2

دورية أكاديمية

دور الممارسات الخضراءلإدارة الموارد البشرية ولإدارة سلسلة التوريد في تحسين أداء المنظمة :دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر

المؤلفون: محمد ابوخشبة, محمد محمود محمد محمود ابوخشبة

المصدر: Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 24, Iss 2, Pp 438-485 (2023)

مصطلحات موضوعية: ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء, ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء, اداء المنظمة, Commerce, HF1-6182, Finance, HG1-9999, Public finance, K4430-4675

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://jsst.journals.ekb.eg/article_297958_30134a47a5ba8b45414ffe394bd08371.pdf; https://doaj.org/toc/2090-5327; https://doaj.org/toc/2682-3543

URL الوصول: https://doaj.org/article/0de1b10df4b54cc69b14062c92a79ff6

Full Text Finder

3

دورية أكاديمية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: تحليل الدور الوسيط للالتزام بالمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة 6 أكتوبر
The Effect of Green Human Resource Management Practices in Achieving Environmental Sustainability: Analysis of the Mediating Role of Commitment to Social Responsibility: An Applied Study on Faculty Members and Supporting Staff at October 6 University

المؤلفون: شحاتة، ياسر السيد علي محمد, مؤلف

المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. مج61, ع1:40-75

الإتاحة: https://search.mandumah.com/Record/1459326

View record at EcoLink

4

دورية أكاديمية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مرونة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية
The Impact of High-Performance Human Resource Management Practices on Human Resource Flexibility: An Applied Study

المؤلفون: غليم، علي حامد, مؤلف

المساهمون: السيد، أمل عبدالرحمن, م. مشارك, أحمد، رحاب حسن مصطفى, م. مشارك

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة. ع1:411-442

الإتاحة: https://search.mandumah.com/Record/1458984

View record at EcoLink

5

دورية أكاديمية

أثر متطلبات التحول الرقمي في ممارسة إدارة الموارد البشرية في الوزارات الأردنية
The Impact of Digital Transformation Requirements on Human Resource Management Practices in the Jordanian Ministries

المؤلفون: الدباس، أحمد إبراهيم محمد, مؤلف

المساهمون: أبو جمعة، محمود حسين, م. مشارك

المصدر: مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية. مج9, ع1:8-20

الإتاحة: https://search.mandumah.com/Record/1457624

View record at EcoLink

6

دورية أكاديمية

الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في العلاقة بين القيادة الريادية وممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة على المستشفيات الحكومية بمنطقة الحدود الشمالية
The Mediating Role of Strategic Renewal in the Relationship Betweenntrepreneurial Leadership and Green Human Resource Managementpractices: A Study on Government Hospitals in the Northern Border Region

المؤلفون: سعد، محمد علي عبدالحميد علي, مؤلف

المصدر: مجلة اقتصاد المال والأعمال. مج8, ع2:177-202

الإتاحة: https://search.mandumah.com/Record/1453772

View record at EcoLink

7

دورية أكاديمية

أثر أنماط القيادة الاستراتيجية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن
Leadership Styles on Human Resource Management Practices in Telecommunications Companies in Jordan

المؤلفون: الشرادقة، صدام حسين حمدان, مؤلف

المساهمون: المعلا، عماد محمد عطوان, م. مشارك

المصدر: مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية. مج9, ع1:305-321

الإتاحة: http://search.mandumah.com/Record/1457705

View record at EcoLink

8

دورية أكاديمية

دور المرونة التنظيمية في تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية

المؤلفون: Nechirvan Mahmood, Range Dawda, Jalal Muhammad

المصدر: گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, Vol 10, Iss 4 (2022)

مصطلحات موضوعية: المرونة, المرونة التنظيمية, ادارة الموارد البشرية, ممارسات ادارة الموارد البشرية الإلكترونية, History of scholarship and learning. The humanities, AZ20-999, Language and Literature

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/1108; https://doaj.org/toc/2664-4673; https://doaj.org/toc/2664-4681

URL الوصول: https://doaj.org/article/11fe4e22210e4a77a72cf58a2864b799

Full Text Finder

9

دورية أكاديمية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في أداء العاملين 'دراسة ميدانية على المصارف الخاصة في سورية'

المؤلفون: د. سمر معروف قبلان, د. أحمد صهيوني

المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية, Vol 38, Iss 3 (2022)

مصطلحات موضوعية: ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء, أداء العاملين, المصارف السورية, Economics as a science, HB71-74, Political science

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/6620; https://doaj.org/toc/2789-8202

URL الوصول: https://doaj.org/article/3643af1d5cbd42eeaf9aeb0c57c67aad

Full Text Finder

10

دورية أكاديمية

ممارسات إدارة الموارد البشرية ودورها في التجديد الاستراتيجي بحث تحليلي لآراء مديري عينة من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل

المؤلفون: Ahlam Ibrahim Wali, Shkur Majeed Hameed

المصدر: Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 17, Iss 55, 2 (2021)

مصطلحات موضوعية: ممارسات ادارة الموارد البشرية, التجديد الاستراتيجية, المستشفيات الاهلية, Finance, HG1-9999, Commerce, HF1-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/1364; https://doaj.org/toc/1813-1719

URL الوصول: https://doaj.org/article/5dfa0af2197143d6b098bfb10fe7af91

Full Text Finder

تنقيح النتائج