-
1رسالة جامعية
المؤلفون: Salvador Gómez, Alejandro
المساهمون: University/Department: Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
مرشدي الرسالة: Bou Llusar, Juan Carlos, Beltrán Martín, Inmaculada
المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
مصطلحات موضوعية: Implementación de la GRH, Directivos de línea, Satisfacción con las prácticas de RRHH, Revisión sistemática de la literatura, Modelo AMO, HRM implementation, Line managers, Satisfaction with HR practices, Systematic literature review, AMO framework, Negocis, administració i dret
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: http://hdl.handle.net/10803/674046
-
2دورية أكاديمية
المؤلفون: Luo, Gongli, Zhu, GuangmingAff1, IDs1049002409986w_cor2, Guo, Yanlu
المصدر: Asia Pacific Journal of Management. :1-30
-
3مؤتمر
المؤلفون: Kiran, P B Narendra, Sireesha, Kanugo, Donthu, Somasekhar, Vali, S Kalesha Masthan, Pushpalatha, S., Madhan, Palla
المصدر: 2023 4th International Conference on Intelligent Engineering and Management (ICIEM) Intelligent Engineering and Management (ICIEM), 2023 4th International Conference on. :1-6 May, 2023
Relation: 2023 4th International Conference on Intelligent Engineering and Management (ICIEM)
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Verheijen-Tiemstra, Rachel, Ros, Anje, Vermeulen, Marc, Poell, Rob F.
المصدر: International Journal of Educational Management, 2023, Vol. 38, Issue 1, pp. 96-114.
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Malay Biswas, Nirmalya Bandyopadhyay
المصدر: American Business Review, Vol 26, Iss 2, Pp 601-634 (2023)
مصطلحات موضوعية: hr practice bundles, open innovation, ability–motivation–opportunity (amo) framework, knowledge sharing, Business, HF5001-6182
وصف الملف: electronic resource
-
6
المصدر: International Journal of Human Resource Management. 33(10):2138-2169
مصطلحات موضوعية: justice enactment, organizational justice, manager, pay setting, AMO framework, Sweden, psykologi, Psychology
وصف الملف: print
-
7دورية أكاديمية
المؤلفون: Nasir, Mishal, Asad, Naveen, Hashmi, Hammad Bin Azam, Fu, HuangAff3, IDs1135602222672y_cor4, Abbass, Kashif
المصدر: Environmental Science and Pollution Research. 30(3):7886-7903
-
8دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
9دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
10دورية أكاديمية
المؤلفون: Juan A. Marin-Garcia, Juan Martínez-Tomás
المصدر: WPOM : Working Papers on Operations Management, Vol 13, Iss 1, Pp 35-63 (2022)
مصطلحات موضوعية: employee participation, high-performance work practices, amo framework, extrinsic motivation, human resources management, remuneration, salary structure survey, ine, Management. Industrial management, HD28-70, Personnel management. Employment management, HF5549-5549.5
وصف الملف: electronic resource