-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Aljuhani GA, Afandi R, Alkayyal AA, Alharbi J, Alharbi AS, Alsaedi M, AlHujaili H
المصدر: Clinical Ophthalmology, Vol Volume 17, Pp 3207-3213 (2023)
مصطلحات موضوعية: dry eye, complementary medicine, alternative-medicine., Ophthalmology, RE1-994
وصف الملف: electronic resource
-
2دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Nirari, D, Sulistiono, Afandi, R, Riani, E, Subhan, B, Supriyono, E, Lukman, Sulastri, Wahyudewantoro, G
المصدر: IOP Conference Series: Earth & Environmental Science; 2022, Vol. 1119 Issue 1, p1-11, 11p
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Afandi Roqit, Krisma Widi Wardani
المصدر: Primary: Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Vol 12, Iss 3, Pp 728-736 (2023)
مصطلحات موضوعية: example non-example method, students’ learning outcomes, social science (ips), Education
وصف الملف: electronic resource
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Triyanto, Afandi, R, Kamal, M M, Haryani, G S
المصدر: IOP Conference Series: Earth & Environmental Science; 2020, Vol. 535, p1-9, 9p
-
6دورية أكاديمية
المؤلفون: Afandi, R., Hartono, B., Djunaidi, I.
المصدر: Tropical Animal Science Journal; Mar2020, Vol. 43 Issue 1, p70-76, 7p
مصطلحات موضوعية: HENS, INDUSTRIAL costs, COST analysis, LIVESTOCK productivity, AGRICULTURAL egg production, ANIMAL feeds
مصطلحات جغرافية: PAPUA (Indonesia)
-
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8
مصطلحات موضوعية: Organizational Behavior and Human Resource Management, Interview, Social perception, media_common.quotation_subject, education, Impression formation, BF, Preference, Locus of control, Impression management, Personality, Psychology, Attribution, Social psychology, Applied Psychology, media_common
وصف الملف: application/pdf
-
9دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
10دورية أكاديمية
المصدر: Journal of Occupational & Organizational Psychology; Mar2002, Vol. 75 Issue 1, p59-76, 18p, 2 Graphs
مصطلحات موضوعية: IMPRESSION management, EMPLOYEE selection, INTERPERSONAL relations, EMPLOYMENT interviewing, JOB hunting