يعرض 1 - 8 نتائج من 8 نتيجة بحث عن '"Antonio J. Verdu-Jover"', وقت الاستعلام: 1.68s تنقيح النتائج
  1. 1
    How use of knowledge sources influences eco-innovation in the tourism sector through product innovation and/or process innovation

    المؤلفون: Lirios Alos-Simo, Antonio J. Verdu-Jover, Jose M. Gomez-Gras

    المصدر: Journal of Sustainable Tourism. :1-20

    مصطلحات موضوعية: Tourism, Leisure and Hospitality Management, Geography, Planning and Development

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0ace5ae7c5e198de2b199587c740247a
    https://doi.org/10.1080/09669582.2023.2199349

    PDF full text from Publisher
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Knowledge Transfer in Sustainable Contexts: A Comparative Analysis of Periods of Financial Recession and Expansion

    المؤلفون: Lirios Alos-Simo, Antonio J. Verdu-Jover, Jose M. Gomez-Gras

    المصدر: MDPI, Sustainability. 12(12):1-24

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/a/gam/jsusta/v12y2020i12p4916-d372397.html

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    The Dynamic Process of Ambidexterity in Eco-Innovation

    المؤلفون: Lirios Alos-Simo, Antonio J. Verdu-Jover, Jose M. Gomez-Gras

    المصدر: MDPI, Sustainability. 12(5):1-17

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/a/gam/jsusta/v12y2020i5p2023-d329224.html

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Organisational learning categories: their influence on organisational performance

    المؤلفون: Victor J. Garcia-Morales, Francisco Javier LLorens-Montes, Antonio J. Verdu-Jover

    المصدر: Inderscience Enterprises Ltd, International Journal of Innovation and Learning. 3(5):518-536

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/a/ids/ijilea/v3y2006i5p518-536.html

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    The influence on personal mastery, organisational learning and performance of the level of innovation: adaptive organisation versus innovator organisation

    المؤلفون: Francisco Javier LLorens-Montes, Víctor J. Garcia-Morales, Antonio J. Verdu-Jover

    المصدر: Inderscience Enterprises Ltd, International Journal of Innovation and Learning. 1(2):101-114

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/a/ids/ijilea/v1y2004i2p101-114.html

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    Organisational learning categories: Their influence on organisational performance

    المؤلفون: García-Morales, V. J., Lloréns-Montes, F. J., Antonio J Verdu-Jover

    المصدر: Scopus-Elsevier

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8b171869a25311f6c64bd43eb22ffc3e
    http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-33747881515&partnerID=MN8TOARS

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    مورد إلكتروني
    Environment-Flexibility Coalignment and Performance : An Analysis in Large Versus Small Firms

    المؤلفون: Verdu-Jover, Antonio J

    المساهمون: Llorens-Montes, F. Javier (Sonstige beteiligte Personen); Garcia-Morales, Victor J (Sonstige beteiligte Personen)

    المصدر: 2009

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    The influence of CEO perceptions on the level of organizational learning : single-loop and double-loop learning

    المؤلفون: García-Morales, Victor J.; Verdú-Jover, Antonio J.; Lloréns, Francisco Javier

    المصدر: International journal of manpower : Bradford, vol 30, issue 6, pg. 567-590. 2009

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء