يعرض 1 - 10 نتائج من 96 نتيجة بحث عن '"Bakotić, Danica"', وقت الاستعلام: 1.41s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    RAZLIKE IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA KAO MENADŽERA LJUDSKIH RESURSA. (Croatian)

    Alternate Title: DIFFERENCES BETWEEN WOMEN AND MEN AS HUMAN RESOURCES MANAGERS. (English)

    المؤلفون: Ivačić, Marina Brodarić, Tadić, Ivana, Bakotić, Danica

    المصدر: Economic Thought & Practice / Ekonomska Misao i Praksa; 2024, Vol. 33 Issue 1, p89-248, 160p

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    RAZLIKE IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA KAO MENADŽERA LJUDSKIH RESURSA

    المؤلفون: Brodarić Ivačić, Marina, Tadić, Ivana, Bakotić, Danica

    المصدر: Ekonomska misao i praksa
    Issue 0 (online first)

    مصطلحات موضوعية: žene menadžeri, vođenje, menadžerska znanja i vještine, menadžerske osobine

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::a41c16e068b388a407b6913d4364a206
    https://hrcak.srce.hr/file/437436

    Find this article in full text from ProQuest
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    Nedostatak radnika u Hrvatskoj: Aktivnosti poduzeća iz djelatnosti trgovine

    المؤلفون: Bakotić, Danica, Veber, Natali

    المصدر: Oeconomica Jadertina
    Volume 13
    Issue 1

    مصطلحات موضوعية: nedostatak radnika, tržište rada, poduzeća, aktivnosti

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::4125bb0d62a92a99a986beca46153dec
    https://hrcak.srce.hr/303578

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    Does organizational performance affect job satisfaction in nonprofit organizations? Evidence from Croatia

    المؤلفون: Bakotić, Danica

    المصدر: Management : Journal of Contemporary Management Issues
    Volume 27
    Issue 1

    مصطلحات موضوعية: Strategy and Management, job satisfaction, organizational performance, nonprofit organizations, job satisfaction, organizational performance, nonprofit organizations, General Business, Management and Accounting

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a75f3491f4faaf3e6cf5d513d3397870
    https://hrcak.srce.hr/275132

    Find this article in full text from ProQuest
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    RELATIONSHIP BETWEEN QUIET QUITTING AND LEADERSHIP ORIENTATION: THE CASE OF CROATIAN EMPLOYEES.

    المؤلفون: Bakotić, Danica

    المصدر: DIEM: Dubrovnik International Economic Meeting; 2023, Vol. 8 Issue 1, p38-45, 8p

    مصطلحات موضوعية: EMPLOYEE attitudes, LEADERSHIP, WORK-life balance, ONLINE information services

    مصطلحات جغرافية: CROATIA

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    ODANOST ORGANIZACIJI I PROFESIJI - PRIKAZ SITUACIJE U HRVATSKOJ

    المؤلفون: Bakotić, Danica

    المصدر: Ekonomska misao i praksa
    Volume 30
    Issue 2

    مصطلحات موضوعية: odanost organizaciji, odanost profesiji, demografske karakteristike, education, organizational commitment, professional commitment, demographic characteristics, health care economics and organizations, humanities

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::a53733a717bc5d6b4267c6ef6915773c
    https://hrcak.srce.hr/267132

    Find this article in full text from ProQuest
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    ORGANIZATIONAL AND PROFESSIONAL COMMITMENT: EVIDENCE FROM CROATIA

    المؤلفون: Bakotić, Danica

    مصطلحات موضوعية: organizational commitment, professional commitment, demographic characteristics, education, health care economics and organizations, humanities

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::6e007b156a1300229fac765d2baf43cf
    https://www.bib.irb.hr/1168129

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء