يعرض 1 - 6 نتائج من 6 نتيجة بحث عن '"Bharadwaj, Shubhangi"', وقت الاستعلام: 0.99s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    How the interplay of social media usage and online reviews generate intention to apply for a job vacancy: an employer branding-based agenda

    المؤلفون: Bharadwaj, Shubhangi

    المصدر: Management Research Review, 2023, Vol. 47, Issue 3, pp. 441-463.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-05-2022-0365

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Influence of training and development interventions on employee retention – an employer brand-based agenda

    المؤلفون: Bharadwaj, Shubhangi

    المصدر: LBS Journal of Management & Research, 2023, Vol. 21, Issue 2, pp. 157-170.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LBSJMR-12-2022-0080

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Unbundling employer branding, job satisfaction, organizational identification and employee retention: a sequential mediation analysis

    المؤلفون: Bharadwaj, Shubhangi, Khan, Nawab Ali, Yameen, Mohammad

    المصدر: Asia-Pacific Journal of Business Administration, 2021, Vol. 14, Issue 3, pp. 309-334.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJBA-08-2020-0279

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Analyzing the mediating effect of organizational identification on the relationship between CSR employer branding and employee retention

    المؤلفون: Bharadwaj, Shubhangi, Yameen, Mohammad

    المصدر: Management Research Review, 2020, Vol. 44, Issue 5, pp. 718-737.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-05-2020-0298

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Assessing the Nexus Between Employer Branding and Employee Retention: Moderating Role of Organizational Identification.

    المؤلفون: Khan, Nawab Ali, Bharadwaj, Shubhangi, Khatoon, Aaisha, Jamal, Mohd Tariq

    المصدر: Management & Labour Studies (0258-042X); Nov2021, Vol. 46 Issue 4, p379-398, 20p

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية
    Green human resource management: a transformational vision towards environmental sustainability

    المؤلفون: Khatoon, Aaisha, Khan, Nawab Ali, Bharadwaj, Shubhangi, Parvin, Farhana

    المصدر: International Journal of Business Environment; 2021, Vol. 12 Issue: 3 p207-226, 20p

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء