المؤلفون: Marta Mas-Machuca, Marina Sainz, Carme Martinez-Costa

المصدر: Intangible Capital, Vol 10, Iss 1, Pp 1-25 (2014)

مصطلحات موضوعية: forecasting, new product, forecasting techniques, survey, General Works

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/482; https://doaj.org/toc/1697-9818

URL الوصول: https://doaj.org/article/515fad4b6ad04aa9ad08928c45d59a99

المؤلفون: M. Dolors Calvet-Puig, Amaia Lusa-Garcia, Carme Martinez-Costa, Olga Pons Peregort, Marta Tura-Solvas

المصدر: Intangible Capital, Vol 5, Iss 2, Pp 169-182 (2009)

مصطلحات موضوعية: responsabilidad social corporativa, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, equidad, discriminación por razón de género, General Works

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/94; https://doaj.org/toc/1697-9818

URL الوصول: https://doaj.org/article/8a095d0e1ad942e491f575479253f5f8

المؤلفون: Marta Mas-Machuca, Carme Martinez-Costa

المصدر: Intangible Capital, Vol 4, Iss 4, Pp 281-291 (2008)

مصطلحات موضوعية: Knowledge Management, strategy, competitive advantage, critical success factors, consultancy., General Works

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/90; https://doaj.org/toc/1697-9818

URL الوصول: https://doaj.org/article/2b849c58a7a54ecb947803efbdc53c36

المؤلفون: Marta Tura-Solvas, Olga Pons Peregort, Amaia Lusa-Garcia, Carme Martinez-Costa, M. Dolors Calvet-Puig

المصدر: Intangible Capital, Vol 5, Iss 2, Pp 169-182 (2009)

مصطلحات موضوعية: equidad, lcsh:A, responsabilidad social corporativa, lcsh:General Works, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, discriminación por razón de género

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0e95614b7938b06421f5b91bd685b860
http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/94

المؤلفون: Carme Martínez-Costa, Marta Mas-Machuca, Jordi Olivella

المصدر: Intangible Capital, Vol 15, Iss 1, Pp 38-56 (2019)

مصطلحات موضوعية: Staffing policies, career model, consulting firms, human resource management, professional business services, General Works

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/1370; https://doaj.org/toc/1697-9818

URL الوصول: https://doaj.org/article/1b9ca9d4ff434362b07932d023e5e81d

المؤلفون: Calleja, Gema

المساهمون: Corominas, Albert (VerfasserIn); Martínez Costa, Carme (VerfasserIn); Torre, Rocio de la (VerfasserIn)

المصدر: International journal of production research : London, vol 56, issue 13, pg. 4467-4489. 07/01/2018

المؤلفون: Martínez Costa, Carme

المساهمون: Mas-Machuca, Marta (VerfasserIn); Olivella Nadal, Jordi (VerfasserIn)

المصدر: Universia business review : Madrid, issue 48, pg. 152-189. 09/2015

المساهمون: Martínez-Costa, Carme (Sonstige beteiligte Personen); Mas-Machuca, Marta (Sonstige beteiligte Personen); Benedito, Ernest (Sonstige beteiligte Personen); Corominas, Albert (Sonstige beteiligte Personen)

المصدر: International journal of production economics : Amsterdam [u.a.], vol 153, pg. 66-85. 07/2014

المؤلفون: Martínez-Costa, Carme; Mas-Machuca, Marta; Lusa, Amaia

المصدر: European journal of industrial engineering : Genevè, vol 7, issue 6, pg. 755-776. 2013

المؤلفون: Mas-Machuca, Marta; Martínez-Costa, Carme

المصدر: Total quality management & business excellence : Abingdon, Oxfordshire, vol 23, issue 11, pg. 1297-1313. 11/2012