-
1دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
2دورية أكاديمية
المؤلفون: Chiew Way Ang, Min Min Tan, Till Bärnighausen, Ulrich Reininghaus, Daniel Reidpath, Tin Tin Su
المصدر: Scientific Reports, Vol 12, Iss 1, Pp 1-13 (2022)
وصف الملف: electronic resource
Relation: https://doaj.org/toc/2045-2322
-
3دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
4
المؤلفون: Chiew W, Rizal Am, Roslan Johari
المصدر: Internal Medicine: Open Access.
مصطلحات موضوعية: Interpersonal relationship, Incentive, Nursing, Work (electrical), business.industry, education, Public sector, Medicine, Job dissatisfaction, Affect (psychology), business, Nurse manager, Skills management
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fde2da412ec8ed188ebd1d709683d9e6
https://doi.org/10.4172/2165-8048.1000202 -
5دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
9دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
10دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.