يعرض 1 - 7 نتائج من 7 نتيجة بحث عن '"Closhen, Heiko"', وقت الاستعلام: 1.01s تنقيح النتائج
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    كتاب إلكتروني
    New Paradigms for Motivation to Learn and to Continue Learning

    المؤلفون: Closhen, HeikoAff3

    المساهمون: Seidel, Robert J., editorAff1, Chatelier, Paul R., editorAff2

    المصدر: Learning without Boundaries : Technology to Support Distance/Distributed Learning. 5:49-57

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  2. 2
    كتاب إلكتروني
    Or — Methoden für die Ausbildung

    المؤلفون: Closhen, HeikoAff6

    المساهمون: Streitferdt, Lothar, editorAff1, Hauptmann, Harry, editorAff2, Marusev, Alfred W., editorAff3, Ohse, Dietrich, editorAff4, Pape, Uwe, editorAff5

    المصدر: DGOR : Papers of the 14th Annual Meeting / Vorträge der 14. Jahrestagung. 1985:140-147

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  3. 3
    دورية أكاديمية
    Lösungsstrategien beim Attneaveschen Rateversuch

    المؤلفون: Herrmann, Theo, Closhen, Heiko

    المصدر: Psychologische Forschung. September 1966 29(3):169-182

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  4. 4
    كتاب
    Motivationale Faktoren und Lernerfolg bei einem rechnererzeugten Lehrprogramm

    المؤلفون: Closhen, Heiko Peter von.

    Degree: Thesis (doctoral)--Technische Universität Carolo-Wilhelmina, 1969.

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  5. 5
    كتاب
    Motivationale Faktoren und Lernerfolg bei einem rechnererzeugten Lehrprogramm / von Heiko Peter Closhen.

    المؤلفون: Closhen, Heiko Peter von

    المساهمون: Technische Universität Braunschweig

    Degree: Doctoral -- Technische Universität Carolo-Wilhelmina, -- 1969.

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  6. 6
    Nachhaltige Managementsysteme : sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme ; Vorgehensmodell und Prüflisten

    المؤلفون: Löbel, Jürgen; Schröger, Heinz-Albert; Closhen, Heiko

    المصدر: 2005

    الموضوعات: Unternehmen; Nachhaltigkeit; Integriertes Management

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  7. 7
    Nachhaltige Managementsysteme : sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme ; Vorgehensmodell und Prüflisten

    المؤلفون: Löbel, Jürgen; Schröger, Heinz-Albert; Closhen, Heiko

    المصدر: 2001

    الموضوعات: Unternehmen; Nachhaltigkeit; Integriertes Management

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