-
1دورية أكاديمية
المصدر: In Addictive Behaviors November 2015 50:128-134
-
2دورية أكاديمية
المصدر: Leadership & Organization Development Journal, 2007, Vol. 28, Issue 5, pp. 388-408.
-
3دورية
المؤلفون: DE LA ROSA, GABRIEL M.
المصدر: HR Future; Feb2023, Issue 2, p62-64, 3p
مصطلحات موضوعية: JOB stress, BEHAVIORAL sciences, LABOR turnover, JOB performance, INDUSTRIAL psychology, JOB vacancies
-
4دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
5دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8دورية أكاديمية
Alternate Title: Le statut des immigrant comme corrélat possible de l'engagement organisationnel. (French)
المؤلفون: Glazer, Sharon, De La Rosa, Gabriel M.
المصدر: International Journal of Cross Cultural Management; Apr2008, Vol. 8 Issue 1, p5-22, 18p, 1 Diagram, 5 Charts
مصطلحات موضوعية: IMMIGRANTS, ORGANIZATIONAL commitment, NURSES, SOCIAL support
مصطلحات جغرافية: ISRAEL
-
9دورية
المصدر: Military Medicine; October 2005, Vol. 170 Issue: 10 p846-850, 5p
-
10كتاب
المؤلفون: De La Rosa, Gabriel M.; Jex, Steve M.
المصدر: Handbook of employee engagement : Cheltenham [u.a.], pg. 129-138. 2010