يعرض 1 - 10 نتائج من 786 نتيجة بحث عن '"De Cremer, David"', وقت الاستعلام: 1.73s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Opinion piece: on the ethics of a pending AI crisis in business

    المؤلفون: De Cremer, DavidAff1, IDs43681024005511_cor1

    المصدر: AI and Ethics. :1-4

    Find this article in full text from Springer Verlag.
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Establishing the importance of co-creation and self-efficacy in creative collaboration with artificial intelligence

    المؤلفون: McGuire, JackAff1, Aff3, IDs41598024694232_cor1, De Cremer, DavidAff1, Aff3, Van de Cruys, Tim

    المصدر: Scientific Reports. 14(1)

    Find this article in full text from Springer Verlag. Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    On educating ethics in the AI era: why business schools need to move beyond digital upskilling, towards ethical upskilling

    المؤلفون: De Cremer, DavidAff1, IDs43681023003064_cor1, Narayanan, Devesh

    المصدر: AI and Ethics. 3(4):1037-1041

    Find this article in full text from Springer Verlag.
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    The reputational and ethical consequences of deceptive chatbot use

    المؤلفون: McGuire, JackAff1, IDs41598023416923_cor1, De Cremer, David, Hesselbarth, Yorck, De Schutter, Leander, Mai, Ke Michael, Van Hiel, Alain

    المصدر: Scientific Reports. 13(1)

    Find this article in full text from Springer Verlag. Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية
    For Success with AI, Bring Everyone On Board.

    المؤلفون: De Cremer, David

    المصدر: Harvard Business Review; May/Jun2024, Vol. 102 Issue 3, p124-131, 8p, 2 Color Photographs

    مصطلحات موضوعية: ARTIFICIAL intelligence, ARTIFICIAL intelligence in business, AUTOMATION, INDUSTRIAL relations, EMPLOYEES, PSYCHOLOGICAL feedback, JOB involvement

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The road to a human-centred digital society: opportunities, challenges and responsibilities for humans in the age of machines

    المؤلفون: De Cremer, DavidAff1, IDs43681021001166_cor1, Narayanan, Devesh, Deppeler, Andreas, Nagpal, Mahak, McGuire, Jack

    المصدر: AI and Ethics. 2(4):579-583

    Find this article in full text from Springer Verlag.
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    The ethics of technology innovation: a double-edged sword?

    المؤلفون: De Cremer, DavidAff1, IDs4368102100103x_cor1, Kasparov, Garry

    المصدر: AI and Ethics. 2(3):533-537

    Find this article in full text from Springer Verlag.
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Algorithms, leadership, and morality: why a mere human effect drives the preference for human over algorithmic leadership

    المؤلفون: McGuire, JackAff1, IDs43681022001922_cor1, De Cremer, DavidAff1, Aff2

    المصدر: AI and Ethics. :1-18

    Find this article in full text from Springer Verlag.
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    The self‐regulatory consequences of dependence on intelligent machines at work: Evidence from field and experimental studies.

    المؤلفون: Tang, Pok Man, Koopman, Joel, Yam, Kai Chi, De Cremer, David, Zhang, Jack H., Reynders, Philipp

    المصدر: Human Resource Management; Sep2023, Vol. 62 Issue 5, p721-744, 24p

    مصطلحات موضوعية: EMPLOYEE attitudes, CONFIDENCE intervals, ANALYSIS of variance, WORK, SELF-control, SELF-perception, ARTIFICIAL intelligence, PSYCHOLOGY, TASK performance, FEAR, THEORY, DESCRIPTIVE statistics, CHI-squared test, RESEARCH funding, JOB performance, GOAL (Psychology), PSYCHOLOGICAL distress

    View record at Wiley Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء