-
1مورد إلكتروني
المؤلفون: Kraak, JM, Hansen, SD, Griep, Y, Bhattacharya, S, Bojovic, N, Diehl, MR, Evans, K, Fenneman, J, Memon, II, Fortin, M, Lau, A, Lee, H, Lee, J, Lub, X, Meyer, I, Ohana, M, Peters, P, Rousseau, DM, Schalk, R, Searle, RH, Sherman, U, Tekleab, A
المصدر: Group & Organization Management (2024) [ISSN 1059-6011]
مصطلحات الفهرس: High-quality exchange, Psychological contract, Research impact, Sustainability, Sustainable employment, Work, Article
URL:
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/6350d569-5258-4a0d-bf53-a2edd211b52b https://pure.uvt.nl/ws/files/93087120/HRS_Schalk_In_persuit_of_impact_G_OM_2024.pdf https://pure.uvt.nl/ws/files/93087120/HRS_Schalk_In_persuit_of_impact_G_OM_2024.pdf -
2دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
3دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
4دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
5دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8دورية أكاديمية
المؤلفون: Cannon-Diehl MR
المصدر: Critical Care Nursing Quarterly; 2010 Oct-Dec, Vol. 33 Issue 4, p361-370, 10p
-
9دورية أكاديمية
المؤلفون: Cannon-Diehl MR
المصدر: Critical Care Nursing Quarterly; 2010 Oct-Dec, Vol. 33 Issue 4, p324-338, 15p
-
10دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.