-
1كتاب
المساهمون: Wautelet, Patrick, editor
مصطلحات موضوعية: anti-discrimination law, Act of 10 May 2007, Directive 2004/113, Directive 2006/54, Law, criminology & political science :: Multidisciplinary, general & others, Droit, criminologie & sciences politiques :: Multidisciplinaire, généralités & autres, Law, criminology & political science :: Judicial law, Droit, criminologie & sciences politiques :: Droit judiciaire, Law, criminology & political science :: Public law, Droit, criminologie & sciences politiques :: Droit public, Law, criminology & political science :: European & international law, Droit, criminologie & sciences politiques :: Droit européen & international
وصف الملف: 254 p.
Relation: vol 108
URL الوصول: https://orbi.uliege.be/handle/2268/72486
-
2
المؤلفون: Mitrus, Leszek
مصطلحات موضوعية: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, parental leave, prounijna wykładnia prawa krajowego, Directive 2010/18, skutek bezpośredni, protokół nr 30, prohibition of sex discrimination in employment, judgment of the CJEU in case C-222/14 Maïstrellis, Protocol No. 30, dyrektywa 2010/18, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy, pro-Union interpretation of national law, dyrektywa 2006/54, EU Charter of Fundamental Rights, wyrok TSUE w sprawie C-222/14 Maïstrellis, maternity leave, Karta Praw Podstawowych UE, direct effect, Directive 2006/54
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3647::457a103e7f7c141c8b2f55efecec812a
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/294540 -
3
المؤلفون: Mitrus, Leszek
مصطلحات موضوعية: dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, zachęcanie do dyskryminacji, dyrektywa 2000/78, dyrektywa 2000/43, dyskryminacja wieloraka, EU labour law, harassment, równe traktowanie w zatrudnieniu, molestowanie seksualne, molestowanie, directive 2000/43, dyrektywa 2006/54, multiply discrimination, discrimination by association, instruction to discriminate, indirect discrimination, sexual harassment, directive 2006/54, equal treatment in employment, dyskryminacja ze względu na więź, direct discrimination, directive 2000/78, prawo pracy UE
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3647::75940b33c14b44f5d5f3f7e0d78a48ec
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/283027