المؤلفون: Hirsch, Barry T., Macpherson, David A., DuMond, J. Michael

المصدر: Industrial and Labor Relations Review, 1997 Jan 01. 50(2), 213-236.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/2525083

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: Magagnato, F.^Aff4, Dumond, J.^Aff5

المساهمون: Nagel, Wolfgang E., editor^Aff1, Kröner, Dietmar H., editor^Aff2, Resch, Michael M., editor^Aff3

المصدر: High Performance Computing in Science and Engineering ‘13 : Transactions of the High Performance Computing Center, Stuttgart (HLRS) 2013. :361-375

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

Alternate Title: Réhabilitation des traumatisés crâniens : quel programme à l’UEROS ? Description de l’expérience de Limoges (French)

المؤلفون: Hamonet-Torny, J., Fayol, P., Faure, P., Carrière, H., Dumond, J.-J.

المصدر: In Annals of Physical and Rehabilitation Medicine April 2013 56(3):174-192

المؤلفون: Coleman, B. Jay, DuMond, J. Michael, Lynch, Allen K.

المصدر: Managerial and Decision Economics, 2010 Oct 01. 31(7), 431-452.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/40958971

Alternate Title: Questions préliminaires à l’étude du retentissement des traumatismes crâniens légers (French)

المؤلفون: Fayol, P., Carrière, H., Habonimana, D., Dumond, J.-J.

المصدر: In Annales de réadaptation et de médecine physique 2009 52(6):497-509

Alternate Title: Why are mergers without layoffs still rough? (English)

المؤلفون: Dumond, J.-P.

المصدر: In Psychologie du travail et des organisations 2005 11(4):241-255

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: Dumond, J.

المصدر: In Distributed Learning 2017:271-283