المؤلفون: Ekeland, Tor-Johan

المساهمون: Nordli, Harald

مصطلحات موضوعية: Conflict (Psychology), Workplace, Health personnel, Interpersonal relations, Konfliktlösning, Arbetspsykologi

المؤلفون: Næss, Ole, Ekeland, Tor-Johan, Arnevik, Espen Ajo, Aarstad, Janne, Lid, Torgeir Gilje

المصدر: In Evaluation and Program Planning June 2023 98

المؤلفون: Ekeland, Tor-Johan^Aff7

المساهمون: Gruber, Craig W., Series Editor^Aff1, Valsiner, Jaan, Series Editor^Aff2, Clark, Matthew G., Series Editor^Aff3, Klempe, Sven Hroar, Series Editor^{Aff4, Aff6}, Knizek, Birthe Loa, editor^Aff5

المصدر: Foundation of Ethics-Based Practices : Annals of Theoretical Psychology Vol. 18. 18:21-36

المؤلفون: Ekeland, Tor-Johan^Aff5

المساهمون: Valsiner, Jaan, Series Editor^{Aff1, Aff4}, Lindstad, Tobias G., editor^Aff2, Stänicke, Erik, editor^Aff3

المصدر: Respect for Thought : Jan Smedslund’s Legacy for Psychology. :327-341

المؤلفون: Haugen, Lill Susann Ynnesdal, Haugland, Vegard, Envy, Andreas, Borg, Marit, Ekeland, Tor-Johan, Anderssen, Norman

المصدر: Health, 2020 Jan 01. 24(1), 59-78.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26854658

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: Eriksen, Thor Eirik, Ekeland, Tor Johan, Getz, Linn Okkenhaug, Sørbø, Jan Inge, Ulvestad, Elling, Vetlesen, Arne Johan, Kirkengen, Anna Luise

الإتاحة: https://hdl.handle.net/11250/3124873

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: MELAND, EIVIND, RYDNING, JAN HENRIK, LOBBEN, STIAN, BREIDABLIK, HANS-JOHAN, EKELAND, TOR-JOHAN

المصدر: Scandinavian Journal of Public Health, 2010 Jun 01. 38(4), 359-367.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/45150266

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.