يعرض 1 - 10 نتائج من 44 نتيجة بحث عن '"Ghani, Bilqees"', وقت الاستعلام: 0.94s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Correction to: The relationship between psychological contract and voice behavior—a social exchange perspective

    المؤلفون: Memon, Khalid RasheedAff1, IDs13520023001870_cor1, Ghani, Bilqees

    المصدر: Asian Journal of Business Ethics. 13(1):399-401

    Find this article in full text from Springer Verlag. Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Perceived overqualification in higher education institutions: Enhancing employee innovative behavior via creative self-confidence and harmonious workplace climate

    المؤلفون: Ma, XuejunAff1, IDs12144023051392_cor1, Khattak, Afraseyab, Ghani, Bilqees, Huo, Mongda

    المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(11):9826-9837

    Find this article in full text from Springer Verlag. Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    The relationship between performance appraisal system and employees' voice behavior through the mediation-moderation mechanism

    المؤلفون: Memon, Khalid Rasheed, Ghani, Bilqees

    المصدر: South Asian Journal of Business Studies, 2021, Vol. 12, Issue 2, pp. 220-241.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/SAJBS-01-2020-0012

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Does employee engagement promote innovation? The Facilitators of innovative workplace behavior via mediation and moderation

    المؤلفون: Ghani, Bilqees, Hyder, Syed Irfan, Yoo, Sunghoon, Han, Heesup

    المصدر: In Heliyon November 2023 9(11)

    View record from ScienceDirect Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The impact of green HR practices on employee proactive behaviour.

    المؤلفون: Ghani, Bilqees, Mubarik, Muhammad Shujaat, Memon, Khalid Rasheed

    المصدر: International Journal of Human Resource Management; Apr2024, Vol. 35 Issue 8, p1403-1448, 46p

    مصطلحات موضوعية: ORGANIZATIONAL identification, PLANNED behavior theory, CARBON monoxide, CARBON emissions

    مصطلحات جغرافية: PAKISTAN

    PDF full text from Publisher Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    The relationship between psychological contract and voice behavior—a social exchange perspective

    المؤلفون: Memon, Khalid RasheedAff1, IDs13520020001094_cor1, Ghani, Bilqees

    المصدر: Asian Journal of Business Ethics. 9(2):257-274

    Find this article in full text from Springer Verlag. Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء