-
1
المؤلفون: Hardin H, Azelia Monica Azizu, Wa Ode Dian Purnama Sari
المصدر: International Journal of Management Progress. 1:50-72
مصطلحات موضوعية: Higher education, business.industry, Organizational behavior, Organizational culture, business, Psychology, Competence (human resources), Social psychology
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c1f51719263e3ab4276521068ad843a6
https://doi.org/10.35326/ijmp.v1i2.784 -
2دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Hadirman Hadirman, Ardianto Ardianto, Rivai Bolotio, Arhanuddin Salim, Musafar Musafar, Hardin Hardin
المصدر: International Journal of Business, Law, and Education, Vol 5, Iss 1, Pp 1131 – 1138-1131 – 1138 (2024)
وصف الملف: electronic resource
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Chouaf, L., Didier-Bazes, M., Hardin, H., Aguera, M., Fevre-Montange, M., Voutsinos, B., Belin, M. F.
المصدر: Cell and Tissue Research. December 1991 266(3):553-561
-
5دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8
المؤلفون: Hardin H
المصدر: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI. 3:27
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c678f921ef07ead308ddcbfd3b1ef03b
https://doi.org/10.35326/pkm.v3i1.199 -
9دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
10دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.