يعرض 1 - 10 نتائج من 119 نتيجة بحث عن '"Hugo Gaillard"', وقت الاستعلام: 1.01s تنقيح النتائج
  1. 1
    مورد إلكتروني
    'La lettre de motivation face aux réseaux sociaux professionnels : la poule devant un couteau' par Hugo Gaillard

    المؤلفون: Hugo Gaillard

    المصدر: Sociétés numériques.

    URL الوصول: http://sonum.hypotheses.org/480

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    تقرير
    Peacefully Dealing with Religion in the Workplace: Tensions and Contradictions Around Wearing the Hijab in a French Multinational Company

    المؤلفون: Jean C. Volia, Hugo Gaillard, Olivier Guillet

    الإتاحة: https://sk.sagepub.com/cases/peacefully-dealing-with-religion-in-the-workplace-tensions

    View record at SAGE Knowledge
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    Former des bénévoles compétents

    المؤلفون: Laurent Pujol, Hugo Gaillard

    المصدر: Éducation Permanente. :45-55

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f315304b88e1217b74406c81a1e21772
    https://doi.org/10.3917/edpe.233.0045

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    Le management comme système quasi juridictionnel

    المؤلفون: Hugo Gaillard, Olivier Meier

    المصدر: Revue Française de Gestion. 49:15-36

    مصطلحات موضوعية: Economics and Econometrics, Strategy and Management, Business and International Management

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::defe982bba16bc60b4df3123c4749a0a
    https://doi.org/10.3166/rfg308.15-36

    Find this article in full text from ProQuest
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Le management comme système quasi juridictionnel. Cas du comportement managérial de proximité face au fait religieux au travail

    المؤلفون: Hugo Gaillard, Olivier Meier

    المصدر: Lavoisier, Revue française de gestion. (1):15-36

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/a/cai/rfglav/rfg_308_0016.html

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    Fait religieux au travail : vers une structuration D’un objet d'étude en GRH ? De la spécificité du contexte français

    المؤلفون: Jean-Christophe Volia, Olivier Guillet, Hugo Gaillard

    المصدر: @GRH. :139-170

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0ddc13bed18f6c32dd9e60d1c11db45d
    https://doi.org/10.3917/grh.042.0139

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    Monde chaotique : au-delà de la résilience, vers l’antifragilité

    المؤلفون: Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard

    المساهمون: Université de Corse (UDC), Université Pascal Paoli (UPP), Atelier De Recherche En Gestion De L'université Du Mans (GAINS - ARGUMANS), Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux (GAINS), Le Mans Université (UM)-Le Mans Université (UM)

    المصدر: Recherches en sciences de gestion
    Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2021, 142, pp.271-307. ⟨10.3917/resg.142.0271⟩

    مصطلحات موضوعية: 0502 economics and business, 05 social sciences, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, 050109 social psychology, 0501 psychology and cognitive sciences, General Medicine, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, 050203 business & management

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cdb0133bbf30d90e5c1277523ff040a8
    https://doi.org/10.3917/resg.142.0271

    Find this article in full text from ProQuest
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    XXXVI. David Graeber. Quand les larbins, rafistoleurs et autres sbires cherchent du sens au non-sens de leur travail

    المؤلفون: Hugo Gaillard, Marc Bidan, Anne-Laure Boncori, Tarik Chakor

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f416ac28a121b735f7abc18bd39d2f9e
    https://doi.org/10.3917/ems.livia.2022.01.0451

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    Introduction. 10 ans après le Management et religions, quel diagnostic ?

    المؤلفون: Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré

    المصدر: Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::020098f25d6ed347bd2015927842b5e6
    https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0010

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    Conclusion. Fait religieux au travail : quelques pistes de recherche adaptées du modèle EVLN d’Hirschman

    المؤلفون: Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré

    المصدر: Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::badb3b7040fb8f8100de0ad282a2d89b
    https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0344

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء