المؤلفون: Franck Garnier, Vivien Braccini, Pr. Laurence Durat

المساهمون: Laboratoire Interuniversitaire des Sciences de l'Education et de la Communication (LISEC), Université de Strasbourg (UNISTRA)-Université de Lorraine (UL)-Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA)), PSInternational, Collège ostéopathique Strasbourg Europe, Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))

المصدر: Formation Emploi. Revue française de sciences sociales
Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2020, 149, pp.87-111. ⟨10.4000/formationemploi.8009⟩

مصطلحات موضوعية: Organizational Behavior and Human Resource Management, Trainer, Sociology and Political Science, PROFESSIONNALISATION, Educationnal institution, 050108 psychoanalysis, [SHS]Humanities and Social Sciences, METIER DE LA SANTE, Professionalisation, Higher education, 0501 psychology and cognitive sciences, professional identity, Training media, Occupation in the health sector, Trainer training, IDENTITE PROFESSIONNELLE, ENSEIGNEMENT PRIVE, FORMATEUR, 05 social sciences, 050301 education, FORMATION DE FORMATEUR, ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT, INGENIERIE DE LA FORMATION, REFERENTIEL METIER, ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, 0503 education, Job benchmark description, Private Education

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::011c499d35d26b7de4f6783258fa5fdb
https://doi.org/10.4000/formationemploi.8009