المؤلفون: Lengnick-Hall CA, Lengnick-Hall ML

المصدر: Human Resource Management; Summer2006, Vol. 45 Issue 2, p179-194, 16p

مصطلحات موضوعية: ENTERPRISE resource planning, PERSONNEL management, RESOURCE allocation, BUSINESS planning, CORPORATE culture, MANAGEMENT information systems, DATA mining, INTELLECTUAL capital, KNOWLEDGE workers

المؤلفون: Lengnick-Hall ML, Lengnick-Hall CA

المصدر: Human Resource Management; Fall1999, Vol. 38 Issue 3, p201-214, 14p

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: Lengnick-Hall CA; W. Frank Barton School of Business, Wichita State University, KS 67260, USA.

المصدر: Hospital & health services administration [Hosp Health Serv Adm] 1995 Spring; Vol. 40 (1), pp. 25-39.

نوع المنشور: Journal Article

بيانات الدورية: Publisher: Foundation Of The American College of Healthcare Executives Country of Publication: United States NLM ID: 7611540 Publication Model: Print Cited Medium: Print ISSN: 8750-3735 (Print) Linking ISSN: 87503735 NLM ISO Abbreviation: Hosp Health Serv Adm

مواضيع طبية MeSH: Patient Satisfaction*, Patient-Centered Care/*organization & administration , Quality Assurance, Health Care/*organization & administration, Models, Organizational ; Patient Participation ; Total Quality Management ; United States