-
1
المؤلفون: NGUYENOVÁ, Hong Ngan
مصطلحات موضوعية: productivity, produktivita práce, lidské zdroje, mzdový systém, efficiency, wages, efektivnost, labour capital
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::9f6036989dc48862b6fd88feca5cfd47
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-525205 -
2
المؤلفون: Čermáková, Michaela
المساهمون: Svobodová, Zuzana, Kursch, Martin
مصطلحات موضوعية: motivace zaměstnanců, firemní vzdělávání, lifelong learning, motivation of employees, bariéry ve vzdělávání, vzdělávací proces, další vzdělávání, lidské zdroje, human resources, employee development, Vzdělávání, employee education, celoživotní vzdělávání, rozvoj zaměstnanců, company education, educational process, barriers in education, Education, vzdělávání zaměstnanců, further education
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::96536aac5b784c1647eb050dedf2408c
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-527096 -
3
المؤلفون: ZELENKOVÁ, Natálie
مصطلحات موضوعية: systematické vzdělávání, lidské zdroje, human resources, bankovní sektor, systematic training, employee education, vzdělávání zaměstnanců, banking sector
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::bed90d2cf14794d86850e930a78d6b41
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-525165 -
4
المؤلفون: JURÁŇOVÁ, Klára
مصطلحات موضوعية: mzdové náklady, remuneration, lidské zdroje, human resources, employer, labour costs, zaměstnavatel, employee, odměňování, zaměstnanec
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::562bf22d657889f87e2be5aa880c8c8d
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-525197 -
5
المؤلفون: Olga Revutska, Kateřina Maršíková
المصدر: E+M Ekonomie a Management. 24:65-83
مصطلحات موضوعية: lidské zdroje, human resources, Knowledge management, agilnost, generace Y, manažer, Computer science, agilní řízení, Strategy and Management, Sample (statistics), agility, 0502 economics and business, Added value, Business and International Management, manager, Flexibility (engineering), Work motivation, Agile management, business.industry, 05 social sciences, Generation Y, Work (electrical), agile management, Human resource management, 050211 marketing, business, General Economics, Econometrics and Finance, 050203 business & management, Agile software development
وصف الملف: application/pdf
-
6
المؤلفون: Mervartová, Pavla
المساهمون: Šafránková, Jana Marie, Hubert, Vlastimil
مصطلحات موضوعية: motivation, management, lidské zdroje, human resources, communication, sociální vztahy, social relations, vzdělávání, komunikace, motivace, kompetence, school climate, předškolní vzdělávání, klima školy, education, competence, preschool education
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::b2f81fe581c4eb89cdb034d032269327
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-502468 -
7
المؤلفون: ŠOFFOVÁ, Nicole
مصطلحات موضوعية: systém vzdělávání, human resources, learning, lidské zdroje, employee training, Vzdělávání, rozvoj zaměstnanců, development of employees, učení, education system, education, vzdělávání zaměstnanců
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::5b7328798e01aa3f0f485981fbfd1ee8
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-515911 -
8
المؤلفون: Borovcová, Markéta
المساهمون: Běhounková, Olga, Fonville, Alexandra
مصطلحات موضوعية: personnel marketing|personnel activities|employer brand|non-profit organizations|non-profit sector|human resources|primary prevention|marketing|recruitment|employee stabilisation, personální marketing|personální činnosti|značka zaměstnavatele|neziskové organizace|neziskový sektor|lidské zdroje|primární prevence|marketing|získávání zaměstnanců|stabilizace zaměstnanců
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::8209b03599e105d287002e35f662062a
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-510549 -
9
المؤلفون: ČERNÁ, Natalie
مصطلحات موضوعية: satisfaction, spokojenost, stimulace, lidské zdroje, human resources, work motivation, motivační teorie, stimulation, Motivace, theories of motivation, employee's benefits, zaměstnanecké benefity
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::30f43cfccfd4e91eaac6e83168429a68
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-518125 -
10
المؤلفون: Zdeňka Krejčová, Jiří Kutlák
المصدر: Trendy v podnikání, Vol 10, Iss 3, Pp 21-29 (2020)
مصطلحات موضوعية: Czech, lidské zdroje, human resources, Sociology of scientific knowledge, Sample (statistics), work values, lcsh:Business, generational differences, pracovní hodnoty, generační rozdíly, generation, human resources, work values, generational differences, workplace, generation, Remuneration, Sociology, pracoviště, Field (Bourdieu), generace, lidské zdroje, pracovní hodnoty, generační rozdíly, pracoviště, language.human_language, workplace, Work (electrical), generace, language, Demographic economics, lcsh:HF5001-6182, Developed country, Diversity (business)
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::82bec9fd67658998b064507b0b284e62
http://hdl.handle.net/11025/42441