يعرض 1 - 10 نتائج من 11 نتيجة بحث عن '"Mauludin Hanif"', وقت الاستعلام: 0.78s تنقيح النتائج
  1. 1
    The Influence of Organizational, Process and Individual Factors on Software Development Success

    المؤلفون: Nabila Fauziyyatul 'Iffah, Mauludin, Hanif, Enggar Nursasi

    مصطلحات موضوعية: Organizational Factors, Process Factors, Individual Factors, Software Development Success

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::357db8e0a44aa20da5f5ab224d347368

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    TRUST AND JOB INVOLVEMENT AS DETERMINANT OF KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR.

    المؤلفون: Rachmania, Benita, Mauludin, Hanif

    المصدر: Business Excellence & Management; Mar2021, Vol. 11 Issue 1, p94-105, 12p

    مصطلحات موضوعية: INFORMATION sharing, JOB involvement, TRUST, ORGANIZATIONAL memory, KNOWLEDGE management

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    The Relationship Between Knowledge Management Capabilities And Product Innovation And Its Impact On Marketing Performance

    المؤلفون: Djajanto Ludfi, Mauludin Hanif, Subali Patma Tundung

    المصدر: Proceedings of the 2nd International Conference on Accounting, Management, and Economics 2017 (ICAME 2017).

    مصطلحات موضوعية: Knowledge management, Product innovation, business.industry, Business

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dd51bc500aaaaf395e37217e52657be0
    https://doi.org/10.2991/icame-17.2017.18

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    THE EFFECTS OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON SUBJECTIVE WELL BEING THROUGH WORK ENGAGEMENT AND CAREER SATISFACTION AS MEDIATORS.

    المؤلفون: Munfaqiroh, Siti, Mauludin, Hanif, Nugraha, Antonius Prima

    المصدر: Business Excellence & Management; Jun2020, Vol. 10 Issue 2, p5-17, 13p

    مصطلحات موضوعية: JOB involvement, JOB satisfaction, WELL-being, QUESTIONNAIRES

    مصطلحات جغرافية: INDONESIA

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    مورد إلكتروني
    The Effects of Psychological Capital and Perceived Organizational Support on Subjective Well Being through Work Engagement and Career Satisfaction as Mediators

    المؤلفون: Mauludin, Hanif

    المصدر: 2020

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The influence of leverage and liquidity at profitability with investment opportunity set [IOS] as intervening variable : a case study at manufacturing companies listed in Indonesian Stock Exchange in period 2013-2016

    المؤلفون: Mun'im, Abdul

    المساهمون: Mauludin, Hanif (VerfasserIn)

    المصدر: International journal of management excellence : ˜[S.I.]œ, vol 11, issue 2, pg. 1598-1606. 08/2018

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    مورد إلكتروني
    The Effect of Work Discipline and Job Involvement on the Performance with Incentive as Intervening Variable

    المؤلفون: Rachmawati, Dewi

    المساهمون: Mauludin, Hanif (VerfasserIn)

    المصدر: 2018

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    مورد إلكتروني
    The Influence of Organizational Culture and Work Motivation on Employee Performance, Job Satisfaction as Intervening Variable [Study on Secretariat Staff of Pasuruan Regency]

    المؤلفون: Mariati

    المساهمون: Mauludin, Hanif (VerfasserIn)

    المصدر: 2018

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    مورد إلكتروني
    The Potential of Higher Education Competitiveness in Perspective Good Corporate Governance in Indonesia

    المؤلفون: Mauludin, Hanif

    المساهمون: Djuharni, Darti (Sonstige beteiligte Personen)

    المصدر: 2018

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    مورد إلكتروني
    The Influence of Employee Benefits Programs on Employee Morale and Employee Performance in Pt. Cji Pasuruan

    المؤلفون: Sastera, Burhanudin

    المساهمون: Mauludin, Hanif (Sonstige beteiligte Personen)

    المصدر: 2018

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء