يعرض 1 - 10 نتائج من 117 نتيجة بحث عن '"Maznevski, Martha"', وقت الاستعلام: 0.95s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Unraveling the effects of cultural diversity in teams: A retrospective of research on multicultural work groups and an agenda for future research

    المؤلفون: Stahl, Günter KAff1, IDs41267020003899_cor1, Maznevski, Martha L

    المصدر: Journal of International Business Studies. 52(1):4-22

    Find this article in full text from Springer Verlag. Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Bridging Space over Time: Global Virtual Team Dynamics and Effectiveness

    المؤلفون: Maznevski, Martha L., Chudoba, Katherine M.

    المصدر: Organization Science, 2000 Sep 01. 11(5), 473-492.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/2640340

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Creating the asset of foreignness: Schrödinger’s cat and lessons from the Nissan revival

    المؤلفون: Ikegami, Jusuke J.J., Maznevski, Martha, Ota, Masataka

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2017, Vol. 24, Issue 1, pp. 55-77.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-12-2015-0194

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    International Management Behaviour. Global and Sustainable Leadership

    المؤلفون: Lane, Henry (Harry), Maznevski, Martha, Nielsen, Rikke Kristine, Hasse, Vanessa

    المصدر: Lane, H, Maznevski, M, Nielsen, R K & Hasse, V 2023, International Management Behaviour. Global and Sustainable Leadership . Cambridge University Press .

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5b6f090cba57c8d3cf46e03b2fd35c4d
    https://vbn.aau.dk/da/publications/e43682fe-8d8e-4bd7-80c6-93ef74027868

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Testing the Cultural Boundaries of a Model of Trust: Subordinate-Manager Relationships in China, Norway and the United States

    المؤلفون: Whitener, Ellen M., Maznevski, Martha L., Hua, Wei, Saebo, Snorre R., Ekelund, Bjorn Z.

    مصطلحات موضوعية: China, Norway, United States, trust, managers, workplace

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://escholarship.org/uc/item/8th9x1fn

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    كتاب إلكتروني
    State of the Art : Global Teams

    المؤلفون: Maznevski, Martha

    المساهمون: Gertsen, Martine Cardel, editorAff1, Søderberg, Anne-Marie, editorAff1, Zølner, Mette, editorAff1

    المصدر: Global Collaboration: Intercultural Experiences and Learning. :187-206

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Comments on the Interview: Best Approaches and Practices to Increase Cultural Awareness and Prepare Managers for Working in a Culturally Diverse Environment

    المؤلفون: MAZNEVSKI, MARTHA

    المصدر: Academy of Management Learning & Education, 2013 Sep 01. 12(3), 509-511.

    URL الوصول: http://www.jstor.org/stable/43696583

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Power and Global Leadership: Marking the Transition and Suggesting Future Directions.

    المؤلفون: Maznevski, Martha L., Osland, Joyce S., Reiche, B. Sebastian, Mendenhall, Mark E.

    المصدر: Advances in Global Leadership; 2023, Vol. 15 Issue 1, p273-287, 15p

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Gender differences in leadership – believing is seeing: implications for managing diversity

    المؤلفون: Jonsen, Karsten, Maznevski, Martha L., Schneider, Susan C.

    المصدر: Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2010, Vol. 29, Issue 6, pp. 549-572.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02610151011067504

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    THE RELATIONSHIP BETWEEN NETWORKS, INSTITUTIONAL DEVELOPMENT, AND PERFORMANCE IN FOREIGN INVESTMENTS

    المؤلفون: SHANER, JANET, MAZNEVSKI, MARTHA

    المصدر: Strategic Management Journal, 2011 May 01. 32(5), 556-568.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/27975919

    View record at Wiley Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء