يعرض 1 - 4 نتائج من 4 نتيجة بحث عن '"Michael A. Yoerger"', وقت الاستعلام: 1.56s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    User Engagement Associated with Web-Intervention Features to Attain Clinically Meaningful Weight Loss and Weight Maintenance in Rural Women

    المؤلفون: Patricia A. Hageman, Joseph E. Mroz, Michael A. Yoerger, Carol H. Pullen

    المصدر: Journal of Obesity, Vol 2019 (2019)

    مصطلحات موضوعية: Internal medicine, RC31-1245

    وصف الملف: electronic resource

    Relation: https://doaj.org/toc/2090-0708; https://doaj.org/toc/2090-0716

    URL الوصول: https://doaj.org/article/dd8cf782640749f386aa5d5cc3b17510

    View record at Wiley Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Weight loss is associated with improved quality of life among rural women completers of a web-based lifestyle intervention.

    المؤلفون: Patricia A Hageman, Joseph E Mroz, Michael A Yoerger, Carol H Pullen

    المصدر: PLoS ONE, Vol 14, Iss 11, p e0225446 (2019)

    مصطلحات موضوعية: Medicine, Science

    وصف الملف: electronic resource

    Relation: https://doaj.org/toc/1932-6203

    URL الوصول: https://doaj.org/article/54fed41db67b4066a3bd88fbbf53a1cd

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Would you please stop that!? : The relationship between counterproductive meeting behaviors, employee voice, and trust

    المؤلفون: Joseph A. Allen, Michael A. Yoerger, Nale Lehmann-Willenbrock, Johanna Jones

    المصدر: Journal of Management Development, 2015, Vol. 34, Issue 10, pp. 1272-1287.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMD-02-2015-0032

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Would you please stop that!? : the relationship between counterproductive meeting behaviors, employee voice, and trust

    المؤلفون: Allen, Joseph A.

    المساهمون: Yoerger, Michael A. (VerfasserIn); Lehmann-Willenbrock, Nale (VerfasserIn); Jones, Johanna (VerfasserIn)

    المصدر: The journal of management development : Bingley, vol 34, issue 10, pg. 1272-1287. 2015

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء