يعرض 1 - 10 نتائج من 237 نتيجة بحث عن '"Organisationales Lernen"', وقت الاستعلام: 0.83s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Strukturierte Kommunikation als Modus agiler Organisation: Eine Fallstudie zu Gruppenprozessen und Lernen bei einem Finanzdienstleister
    Structured communication as a way of agile organization: a case study on group processes and learning at a financial service provider

    المؤلفون: Dick, MichaelAff1, IDs11612023007206_cor1, Kasseck, Saskia, Scholz, Charlotte, Modrzynski, Dominik, Bechstein, Jan

    المصدر: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 54(4):465-472

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  2. 2
    دورية أكاديمية
    Kollektiv lernen, über sich hinauszuwachsen – warum Agilität eine Frage der (zwischen-) menschlichen Entwicklung ist
    Learning collectively to grow beyond oneself – why (inter-)personal development matters for agility

    المؤلفون: Feldhusen, BirgitAff1, IDs11612023007108_cor1

    المصدر: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 54(4):473-481

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  3. 3
    دورية أكاديمية
    Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen Dialog- und Lernformaten gestaltet wird
    Transformation through learning: How DATEV eG’s corporate transformation is being shaped with various dialog and learning formats

    المؤلفون: Kortsch, TimoAff1, IDs11612023006981_cor1, Kaiser, Christian, Stüve, Till

    المصدر: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 54(3):403-410

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  4. 4
    دورية أكاديمية
    Metareflexivität: Von der Veränderungs- zur Vernunftorganisation
    Meta-reflexivity: From the change-driven organization to the reason-driven organization

    المؤلفون: Meisinger, NormanAff1, Aff2, IDs11612023006785_cor1

    المصدر: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 54(2):251-258

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  5. 5
    كتاب إلكتروني
    Organisationales Lernen unter den Bedingungen von Dezentralität und Asynchronität. Eine Betrachtung klassischer Theorien organisationalen Lernens aus praxeologischer Perspektive

    المؤلفون: Elven, JuliaAff7, Schwarz, JörgAff8

    المساهمون: Engel, Nicolas, Series EditorAff1, Fahrenwald, Claudia, Series EditorAff2, Göhlich, Michael, Series EditorAff3, Schröer, Andreas, Series EditorAff4, Truschkat, Inga, Series EditorAff5, pädagogische Organisationsforschung, Forum, editorAff6

    المصدر: Aktuelle Herausforderungen der Organisationspädagogik : Jahrbuch der Sektion Organisationspädagogik. 36:101-118

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  6. 6
    كتاب إلكتروني
    Mentoring in der zweiten Phase der Lehrkräftebildung im Spiegel der Organisationspädagogik

    المؤلفون: Gergen, AndreaAff4

    المساهمون: Heidelmann, Marc-André, editorAff1, Storozenko, Victoria, editorAff2, Wieners, Sarah, editorAff3

    المصدر: Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik : Theorien, Methodologien und Methodiken im pluralen Diskurs einer erziehungswissenschaftlichen Subdisziplin. :299-317

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  7. 7
    كتاب إلكتروني
    Postkoloniale Perspektiven auf organisationales Lernen – dargestellt am Beispiel des ‚Third Space‘ in der Lehrer*innenbildung

    المؤلفون: Fahrenwald, ClaudiaAff4

    المساهمون: Heidelmann, Marc-André, editorAff1, Storozenko, Victoria, editorAff2, Wieners, Sarah, editorAff3

    المصدر: Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik : Theorien, Methodologien und Methodiken im pluralen Diskurs einer erziehungswissenschaftlichen Subdisziplin. :285-295

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  8. 8
    كتاب إلكتروني
    Partizipative Organisation?! – eine kritische organisationspädagogische Perspektive

    المؤلفون: Schröder, ChristianAff4

    المساهمون: Heidelmann, Marc-André, editorAff1, Storozenko, Victoria, editorAff2, Wieners, Sarah, editorAff3

    المصدر: Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik : Theorien, Methodologien und Methodiken im pluralen Diskurs einer erziehungswissenschaftlichen Subdisziplin. :157-170

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  9. 9
    كتاب إلكتروني
    Green Office: eine Methode partizipativer Organisationsentwicklung?

    المؤلفون: Pätzold, HenningAff4, Berger, NataschaAff4

    المساهمون: Heidelmann, Marc-André, editorAff1, Storozenko, Victoria, editorAff2, Wieners, Sarah, editorAff3

    المصدر: Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik : Theorien, Methodologien und Methodiken im pluralen Diskurs einer erziehungswissenschaftlichen Subdisziplin. :139-156

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  10. 10
    كتاب إلكتروني
    Organisation

    المؤلفون: Mensching, AnjaAff9

    المساهمون: Sebald, Gerd, editorAff1, Berek, Mathias, editorAff2, Chmelar, Kristina, editorAff3, Dimbath, Oliver, editorAff4, Haag, Hanna, editorAff5, Heinlein, Michael, editorAff6, Leonhard, Nina, editorAff7, Rauer, Valentin, editorAff8

    المصدر: Handbuch Sozialwissenschaftliche Gedächtnisforschung : Band 2: M–Z. :153-164

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