-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Mishra, C.S.
المصدر: IEEE Transactions on Engineering Management IEEE Trans. Eng. Manage. Engineering Management, IEEE Transactions on. 69(6):3212-3224 Dec, 2022
-
2دورية أكاديمية
المؤلفون: Ma, Rongzi, Yu, ChenyanAff1, Aff2, Sun, XiaominAff1, IDs1214402203620y_cor3, Zhang, NanAff1, IDs1214402203620y_cor4, Dong, Mengxi, Jiang, Xinying
المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 42(29):25498-25514
-
3رسالة جامعية
المؤلفون: Kühl, Ralf
مرشدي الرسالة: Sánchez Marín, Gregorio, Universidad de Murcia. Departamento de Organización de Empresas y Finanzas
المصدر: TDR (Tesis Doctorales en Red)
مصطلحات موضوعية: Dispersión retributiva, gerencia, directivos, gobierno corporativo, Teoría de torneo, resultados de la empresa, investigación empírica empresas cotizadas en España, discrecionalidad, incertidumbre del entorno, Pay dispersion, Management, Top Manager, Corporate Governance, Tournament Theory, Operating Results, empirical investigation on market-listed firms in Spain, uncertain environment, discretionary decision, Organización de Empresas y Recursos Humanos
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: http://hdl.handle.net/10803/52189
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Bhatia, MadhurAff1, IDs41310023001766_cor1, Gulati, Rachita
المصدر: International Journal of Disclosure and Governance. 20(4):327-343
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Zhong, Xi, Chen, Weihong, Ren, Ge
المصدر: Chinese Management Studies, 2022, Vol. 17, Issue 4, pp. 701-717.
-
6
المؤلفون: Nordgren Selar, Alexander, Gagné, Marylène, Hellgren, Johnny, Falkenberg, Helena, 1977, Sverke, Magnus, 1960
المصدر: Frontiers in Psychology. 14
مصطلحات موضوعية: compensation, health, organizational justice, leadership, pay, pay dispersion, job performance, turnover, psykologi, Psychology
وصف الملف: print
URL الوصول: https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-216889
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.949711 -
7دورية أكاديمية
المؤلفون: Xiong, Xiaoguo, Chen, Weihong, Zhong, Xi
المصدر: Chinese Management Studies, 2021, Vol. 16, Issue 5, pp. 1271-1293.
-
8كتاب إلكتروني
المؤلفون: Bamberger, Peter, author
المصدر: Exposing Pay : Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy, 2023.
-
9كتاب إلكتروني
المؤلفون: Bamberger, Peter, author
المصدر: Exposing Pay : Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy, 2023, ill.
-
10دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.