المؤلفون: Engels, Xavier, Meyer, Jean-Louis

المصدر: Observatoire de la société britanniqueOpenAIRE.

مصطلحات موضوعية: évaluation, politique publique de l'emploi, bonne pratique, secteur non marchand

Relation: http://journals.openedition.org/osb/basictei/146; http://journals.openedition.org/osb/tei/146

URL الوصول: http://journals.openedition.org/osb/146

المؤلفون: Guitard, Julien

المساهمون: Centre d'économie de la Sorbonne (CES), Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, Jean-Marc Robin

المصدر: Economics and Finance. Université Panthéon-Sorbonne-Paris I, 2009. English

مصطلحات موضوعية: Mobilité professionnelle, Chômage : Modèle de durée et de recherche, Capital humain, Optimization Techniques, Public Policy, Dynamic Analysis, Occupational Choice, Discrete Regression and Qualitative Choice Models, Algorithme d'optimisation, Programming Models, Labor Productivity, productivité du travail, Human Capital, Modèles à choix discrets dynamiques, Incidence, Skills, [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance, Occupational, Modèle de durée, Duration, Unemployment : Models, Politique publique de l'emploi, and Intergenerational Mobility, Duration Analysis, and Job Search, Discrete Regressors, choix d'occupation

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::371abeb343d06adc7d1cb80faf6d9169
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00402436

المؤلفون: Guitard, Julien

المساهمون: Centre d'économie de la Sorbonne (CES), Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, Jean-Marc Robin

المصدر: Economics and Finance. Université Panthéon-Sorbonne-Paris I, 2009. English

مصطلحات موضوعية: Mobilité professionnelle, Chômage : Modèle de durée et de recherche, Capital humain, Optimization Techniques, Public Policy, Dynamic Analysis, Occupational Choice, Discrete Regression and Qualitative Choice Models, Algorithme d'optimisation, Programming Models, Labor Productivity, productivité du travail, Human Capital, Modèles à choix discrets dynamiques, Incidence, Skills, [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance, Occupational, Modèle de durée, Duration, Unemployment : Models, Politique publique de l'emploi, and Intergenerational Mobility, Duration Analysis, and Job Search, Discrete Regressors, choix d'occupation

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______212::371abeb343d06adc7d1cb80faf6d9169
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00402436

المؤلفون: Daugareilh, Isabelle

المساهمون: Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Bordeaux (UB), Zambau, Julie

المصدر: Colloque franco-burkinabé, Le statut de l'artiste au Burkina Faso : perspectives d'un nouveau débat, Ministère du Travail, Ministère de la Culture, Burkina Faso, Ouagadougou
Colloque franco-burkinabé, Le statut de l'artiste au Burkina Faso : perspectives d'un nouveau débat, Ministère du Travail, Ministère de la Culture, Burkina Faso, Ouagadougou, Mar 2009, Ouagadougou, Burkina Faso

مصطلحات موضوعية: emploi, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Law, politique publique culturelle, Politique publique de l'emploi, droit français, chômage, négociations sociales, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, artiste

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6181edc680e18891fe2e65c70154b811
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00665675

المؤلفون: Jean-Louis Meyer, Xavier Engels

المساهمون: Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S), Université de Lorraine (UL)

المصدر: Observatoire de la société britannique
Observatoire de la société britannique, La Garde : UFR Lettres et sciences humaines, Université du Sud Toulon Var, 2006, pp.103--120. ⟨10.4000/osb.146⟩

مصطلحات موضوعية: bonne pratique, [SHS.LITT]Humanities and Social Sciences/Literature, évaluation, secteur non marchand, General Medicine, politique publique de l'emploi

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c22cf9b7ab7b9c877c2337ab1ae3cb81
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01330270