لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

المؤلفون: Vermeerbergen, L.J.G., Pulignano, V., Domecka, M., Jansens, M.

المصدر: Work, Employment and Society, 35, 6, pp. 1144-1154
Work, Employment and Society, 35, 1144-1154

مصطلحات موضوعية: Institute for Management Research

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::800268b7ff8c78fb0f875cb0a7d45dbc

المؤلفون: Been, W., Keune, M., Pulignano, V., Hendrickx, F.

المساهمون: AIAS (FdR)

المصدر: Employment Relations in the 21st Century: Challenges for Theory and Research in a Changing World of Work, 59-76
STARTPAGE=59;ENDPAGE=76;TITLE=Employment Relations in the 21st Century

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::898e83c8bbc6f7d24629885ef93ccf3d
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/that-is-just-part-of-being-able-to-do-my-cool-job-understanding-low-earnings-but-high-job-satisfaction-in-the-creative-industries-in-the-netherlands(059b40ef-e692-4271-aa28-b7a66d4726bd).html

المؤلفون: de Beer, P., Keune, M., Pulignano, V., Hendrickx, F.

المساهمون: AIAS (FdR)

المصدر: Employment Relations in the 21st Century: Challenges for Theory and Research in a Changing World of Work, 269-273
STARTPAGE=269;ENDPAGE=273;TITLE=Employment Relations in the 21st Century

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::8c7c2a2ae2126bb852976838e69e39f3
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/is-the-poldermodel-crumbling(cba8681a-c0be-4c56-a092-61e97e45fe99).html

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.

لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل.