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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :167-189

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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :1-9

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    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :143-164

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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :121-142

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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

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    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :87-119

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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :11-85

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    المؤلفون: Schmiedel, MartinAff2

    المساهمون: Schmiedel, MartinAff1

    المصدر: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung. :165-166

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    كتاب

    المؤلفون: Schmiedel, Martin.

    المساهمون: Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg.

    Degree: Thesis (doctoral)--Julius-Maximilians-Universität Würzburg, 1896.