يعرض 1 - 10 نتائج من 1,437 نتيجة بحث عن '"Semke, A"', وقت الاستعلام: 1.39s تنقيح النتائج
  1. 1
    مؤتمر
    Trajectory Prediction Model for Accurate Navigation and Surveillance Using kNN Regressor

    المؤلفون: Ramchandra, Akshay Ram, Ranganathan, Prakash, Semke, William

    المصدر: 2024 IEEE Aerospace Conference Aerospace Conference, 2024 IEEE. :1-11 Mar, 2024

    Relation: 2024 IEEE Aerospace Conference

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  2. 2
    مؤتمر
    Imputing ADS-B/GPS Dropouts using Machine Learning Models

    المؤلفون: Chandar, Barathwaja Subash, Ranganathan, Prakash, Semke, William

    المصدر: 2024 IEEE 14th Annual Computing and Communication Workshop and Conference (CCWC) Computing and Communication Workshop and Conference (CCWC), 2024 IEEE 14th Annual. :0063-0072 Jan, 2024

    Relation: 2024 IEEE 14th Annual Computing and Communication Workshop and Conference (CCWC)

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  3. 3
    كتاب إلكتروني
    Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung mit Virtual Reality – praxisnahe Anwendungen für die Schul- und Berufsbildung

    المؤلفون: Semke, EdwinAff3, Schned, ChristinaAff4, Dauser, DominiqueAff5, Schley, ThomasAff5, Heinemann, LeonhardAff6

    المساهمون: Becker, Wolfgang, editorAff1, Metz, Maren, editorAff2

    المصدر: Serious Games und Gamification in der schulischen Bildung. :219-239

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  4. 4
    كتاب إلكتروني
    Flight Worthiness Evaluation of Small Unmanned Aircraft Using Acoustic Testing

    المؤلفون: Semke, WilliamAff4, Zahui, Djedje-KossuAff4

    المساهمون: Walber, Chad, editorAff1, Stefanski, Matthew, editorAff2, Seidlitz, Stephen, editorAff3

    المصدر: Sensors & Instrumentation and Aircraft/Aerospace Testing Techniques, Volume 8 : Proceedings of the 41st IMAC, A Conference and Exposition on Structural Dynamics 2023. :129-136

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  5. 5
    كتاب إلكتروني
    Einheit in der Vielfalt? Kritische Betrachtung von Diversity Orientierung anhand empirischer Ergebnisse

    المؤلفون: Genkova, PetiaAff4, Semke, EdwinAff5, Schreiber, HenrikAff4

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :367-397

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  6. 6
    كتاب إلكتروني
    Diversität in Unternehmen: Binnen- und Außenperspektive auf Diversität in Unternehmen

    المؤلفون: Semke, EdwinAff4, Meixner, SarahAff5

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :345-364

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  7. 7
    كتاب إلكتروني
    Implikationen zur Vielfalt für den Übergang in Beschäftigung – MINT-Studierende und MINT-Beschäftigte

    المؤلفون: Semke, EdwinAff4, Juric-Kacunic, MarelaAff4

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :329-343

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  8. 8
    كتاب إلكتروني
    Wenn es um Karriere geht – Studie zu kultureller Diversität und Führungspersönlichkeiten in Betrieben

    المؤلفون: Semke, EdwinAff4, Juric-Kacunic, MarelaAff4

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :283-299

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  9. 9
    كتاب إلكتروني
    Viel Licht und neue Aufgaben – Münchner Perspektiven zu kultureller Diversität an deutschen Hochschulen

    المؤلفون: Theobald, WandaAff4, Semke, EdwinAff4

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :161-175

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  10. 10
    كتاب إلكتروني
    Sind MINT-Studierende anders? Relevanz von Diversity Aspekten und Diversity

    المؤلفون: Genkova, PetiaAff4, Schreiber, HenrikAff4, Semke, EdwinAff5

    المساهمون: Genkova, Petia, editorAff1, Semke, Edwin, editorAff2, Schreiber, Henrik, editorAff3

    المصدر: Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management. :117-138

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