يعرض 1 - 10 نتائج من 200 نتيجة بحث عن '"Starkey, Ken"', وقت الاستعلام: 0.83s تنقيح النتائج
  1. 1
    Diversity or divide? In search of flexible specialization in the UK television industryVielfalt oder Gegensatz? Auf der Suche nach flexibler Spezialisierung in der britischen Fernsehindustrie
    Diversity or divide? In search of flexible specialization in the UK television industryVielfalt oder Gegensatz? Auf der Suche nach flexibler Spezialisierung in der britischen Fernsehindustrie

    المؤلفون: Tempest, Sue, Starkey, Ken, Barnatt, Christopher

    URL الوصول: https://www.europeana.eu/item/2048425/item_NZPEZTIQKDHLHCBYTRZV2NHWXOIK2XYU?utm_source=api&utm_medium=api&utm_campaign=YuvuWBeCa

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    A Falling of the Veils: Turning Points and Momentous Turning Points in Leadership and the Creation of CSR

    المؤلفون: Hemingway, Christine A., Starkey, Ken

    المصدر: Journal of Business Ethics, 2018 Sep 01. 151(4), 875-890.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/45022704

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Strategy and narrative in higher education

    المؤلفون: Holstein, Jeannie, Starkey, Ken, Wright, Mike

    المصدر: Strategic Organization, 2018 Feb 01. 16(1), 61-91.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26506117

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    From the Guest Editors: The Legitimacy and Impact of Business Schools—Key Issues and a Research Agenda

    المؤلفون: PETTIGREW, ANDREW, STARKEY, KEN

    المصدر: Academy of Management Learning & Education, 2016 Dec 01. 15(4), 649-664.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26400178

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Beyond Networks and Hierarchies: Latent Organizations in the U.K. Television Industry

    المؤلفون: Starkey, Ken, Barnatt, Christopher, Tempest, Sue

    المصدر: Organization Science, 2000 May 01. 11(3), 299-305.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/2640263

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    Identity Dialogues

    المؤلفون: Pratt, Michael G., Foreman, Peter O., Scott, Susanne G., Lane, Vicki R., Gioia, Dennis A., Schultz, Majken, Corley, Kevin G., Brickson, Shelley, Brown, Andrew D., Starkey, Ken, Hogg, Michael A., Terry, Deborah J.

    المصدر: The Academy of Management Review, 2000 Jan 01. 25(1), 141-152.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/259267

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Organizational Identity and Learning: A Psychodynamic Perspective

    المؤلفون: Brown, Andrew D., Starkey, Ken

    المصدر: The Academy of Management Review, 2000 Jan 01. 25(1), 102-120.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/259265

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    كتاب
    The business school and the bottom line

    المؤلفون: Starkey, Ken, 1948-

    المساهمون: Tiratsoo, Nick, 1952-

    مصطلحات موضوعية: Business schools., Master of business administration degree -- Evaluation.

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    The Impact of Business Schools: Increasing the Range of Strategic Choices

    المؤلفون: Lejeune, Christophe, Starkey, Ken, Kalika, Michel, Tempest, Sue

    المصدر: Management international ; vol. 23 no. 2 (2019)

    الإتاحة: http://id.erudit.org/iderudit/1060033ar

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    كتاب إلكتروني
    Back to the Future: Teaching the Greed Business

    المؤلفون: Starkey, Ken, Cooper, Cary

    المساهمون: Brassey, Alexis, editorAff1, Barber, Stephen, editorAff2

    المصدر: Greed. :64-79

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء