يعرض 1 - 10 نتائج من 26 نتيجة بحث عن '"ZIPAY, KATE P."', وقت الاستعلام: 1.14s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    PACIFICATION OR AGGRAVATION? THE EFFECTS OF TALKING ABOUT SUPERVISOR UNFAIRNESS

    المؤلفون: BAER, MICHAEL D., RODELL, JESSICA B., DHENSA-KAHLON, RASHPAL K., COLQUITT, JASON A., ZIPAY, KATE P., BURGESS, RACHEL, OUTLAW, RYAN

    المصدر: The Academy of Management Journal, 2018 Oct 01. 61(5), 1764-1788.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26528921

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    TRUSTING THE “LOOK AND FEEL” : SITUATIONAL NORMALITY, SITUATIONAL AESTHETICS, AND THE PERCEIVED TRUSTWORTHINESS OF ORGANIZATIONS

    المؤلفون: BAER, MICHAEL D., VAN DER WERFF, LISA, COLQUITT, JASON A., RODELL, JESSICA B., ZIPAY, KATE P., BUCKLEY, FINIAN

    المصدر: The Academy of Management Journal, 2018 Oct 01. 61(5), 1718-1740.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26528919

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    CORPORATE VOLUNTEERING CLIMATE: MOBILIZING EMPLOYEE PASSION FOR SOCIETAL CAUSES AND INSPIRING FUTURE CHARITABLE ACTION

    المؤلفون: RODELL, JESSICA B., BOOTH, JONATHAN E., LYNCH, JOHN W., ZIPAY, KATE P.

    المصدر: The Academy of Management Journal, 2017 Oct 01. 60(5), 1662-1681.

    URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/26400126

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Bringing “The Beholder” center stage: On the propensity to perceive overall fairness

    المؤلفون: Colquitt, Jason A., Zipay, Kate P., Lynch, John W., Outlaw, Ryan

    المصدر: In Organizational Behavior and Human Decision Processes September 2018 148:159-177

    View record from ScienceDirect Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Lenient Reactions to Misconduct: Examining the Self-Conscious Process of Being Lenient to Others at Work.

    المؤلفون: Zipay, Kate P., Mitchell, Marie S., Baer, Michael D., Sessions, Hudson, Bies, Robert J.

    المصدر: Academy of Management Journal; Apr2021, Vol. 64 Issue 2, p351-377, 27p, 3 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph

    مصطلحات موضوعية: LENIENCY (Law), MISCONDUCT in public office, SELF-consciousness (Awareness), MORAL psychology, GUILT (Psychology)

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    كتاب

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View this record from ISI Web of Science
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    تقرير
    Corporate volunteering climate: mobilizing employee passion for societal causes and inspiring future charitable action

    المؤلفون: Rodell, Jessica B., Booth, Jonathan E., Lynch, John W., Zipay, Kate P.

    المصدر: London School of Economics and Political Science, LSE Library, LSE Research Online Documents on Economics.

    الإتاحة: https://ideas.repec.org/p/ehl/lserod/69524.html

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Building thriving workforces from the top down : a call and research agenda for organizations to proactively support employee well-being

    المؤلفون: Gabriel, Allison S.

    المساهمون: Arena, David F. (VerfasserIn); Calderwood, Charles (VerfasserIn); Campbell, Joanna Tochman (VerfasserIn); Chawla, Nitya (VerfasserIn); Corwin, Emily S. (VerfasserIn); Ezerins, Maira E. (VerfasserIn); Jones, Kristen Price (VerfasserIn); Klotz, Anthony C. (VerfasserIn); Larson, Jeffrey D. (VerfasserIn); Leigh, Angelica (VerfasserIn); MacGowan, Rebecca L. (VerfasserIn); Moran, Christina M. (VerfasserIn); Nag, Devalina (VerfasserIn); Rogers, Kristie M. (VerfasserIn); Rosen, Christopher C. (VerfasserIn); Sawyer, Katina B. (VerfasserIn); Shockley, Kristen M. (VerfasserIn); Simon, Lauren S. (VerfasserIn); Zipay, Kate P. (VerfasserIn)

    المصدر: Research in personnel and human resources management : Bingley, vol 40, pg. 205-272. 2022

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Pacification or aggravation? : the effects of talking about supervisor unfairness

    المؤلفون: Baer, Michael D.

    المساهمون: Rodell, Jessica B. (VerfasserIn); Dhensa-Kahlon, Rashpal K. (VerfasserIn); Colquitt, Jason A. (VerfasserIn); Zipay, Kate P. (VerfasserIn); Burgess, Rachel (VerfasserIn); Outlaw, Ryan (VerfasserIn)

    المصدر: Academy of Management journal : Briarcliff Manor, NJ, vol 61, issue 5, pg. 1764-1788. 10/2018

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء