يعرض 1 - 10 نتائج من 2,221 نتيجة بحث عن '"human resource studies"', وقت الاستعلام: 1.71s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية

    لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.

    View record in Scopus
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    مورد إلكتروني
    What the future holds: the effects of neuroticism and conscientiousness on occupational future time perspective and the moderating role of job insecurity

    المؤلفون: Troost, A.C.F.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Human Resource Studies; Supervisor(s): C. Karaduman; 42 p.

    مصطلحات الفهرس: human resource studies, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=162158

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    مورد إلكتروني
    The effect of occupational future time perspective and perceived supervisor support via motivation on job satisfaction

    المؤلفون: Vreugdenhil, E.H.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Human Resource Studies; Supervisor(s): C. Karaduman; 41 p.

    مصطلحات الفهرس: human resource studies, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=162145

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    مورد إلكتروني
    The positive affect and work performance relationship at a daily level: job crafting as a mediator and proactive personality as a moderator

    المؤلفون: Ye, Q.

    المصدر: Student thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): T.A.M. Kooij; 37 p.

    مصطلحات الفهرس: psychology, individual differences and assessment, human resource studies, developmental psychology, psychologie, ontwikkelingspsychologie, Student thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=161808

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    مورد إلكتروني
    The effect of a strength spotting intervention on managerial coaching behavior : the mediating roles of relatedness fulfillment and competence fulfillment

    المؤلفون: Jochems, L.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Human Resource Studies; Supervisor(s): S.M.E. van den Groenendaal, V.Y. Tobias; 59 p.

    مصطلحات الفهرس: human resource studies, Master thesis

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    مورد إلكتروني
    The efficacy of the BAMBOO program : a feasibility study

    المؤلفون: Foole, E.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): T. Hendriks, R.F. Poell; 31 p.

    مصطلحات الفهرس: developmental psychology, human resource studies, ontwikkelingspsychologie, personeelwetenschappen, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=161580

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    مورد إلكتروني
    Mediating role of authenticity between signature strengths intervention and career decision making self-efficacy for graduates

    المؤلفون: Persad, T.K.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): C. Karaduman; 46 p.

    مصطلحات الفهرس: developmental psychology, human resource studies, ontwikkelingspsychologie, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=161586

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    مورد إلكتروني
    Enhancing personal growth initiative through happiness strength interventions: the mediating role of positive affect

    المؤلفون: Klooster, B.C. van

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): M. van Woerkom, T.A.M. Kooij; 35 p.

    مصطلحات الفهرس: positive psychology and well-being, developmental psychology, human resource studies, ontwikkelingspsychologie, personeelwetenschappen, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=161575

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    مورد إلكتروني
    The effects of signature strengths interventions on meaning in life mediated by state authenticity

    المؤلفون: Wingert, V.

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): T.A.M. Kooij; 48 p.

    مصطلحات الفهرس: positive psychology and well-being, developmental psychology, human resource studies, ontwikkelingspsychologie, Master thesis

    URL: http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=161582

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    مورد إلكتروني
    Self-concept clarity and life satisfaction after student role exit : a moderated mediation model with self-expansion

    المؤلفون: Graaf, E. de

    المصدر: Master thesis; Degree granted by Tilburg University. TSB. Developmental Psychology; Supervisor(s): R.F. Poell; 54 p.

    مصطلحات الفهرس: positive psychology and well-being, developmental psychology, human resource studies, ontwikkelingspsychologie, personeelwetenschappen, Master thesis

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء