يعرض 1 - 10 نتائج من 1,961 نتيجة بحث عن '"organisational development"', وقت الاستعلام: 1.58s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Identifying key mentor characteristics for successful workplace mentoring relationships and programmes

    المؤلفون: Deng, Connie, Turner, Nick

    المصدر: Personnel Review, 2023, Vol. 53, Issue 2, pp. 580-604.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-08-2022-0535

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    كتاب إلكتروني
    Placemaking Transitions in Frome: Consequences of Independence and Relocalisation on Transformative Change

    المؤلفون: Burnett, AmyAff6

    المساهمون: Schaap, Linze, Series EditorAff1, Franzke, Jochen, Series EditorAff2, Vakkala, Hanna, Series EditorAff3, Teles, Filipe, Series EditorAff4, Burnett, AmyAff5

    المصدر: The Politics of Transition : Innovative Place-Making and Alternative Development Models Under English Localism. :205-227

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    كتاب إلكتروني
    Integrating Sustainability Competences into Degree Programmes in Higher Education to Educate Experts Who Steer the World Towards Sustainability

    المؤلفون: Pietikäinen, JannaAff7, Södervik, IlonaAff8, Tuononen, TarjaAff9, Ratvio, RamiAff8

    المساهمون: Lozano, Rodrigo, Series EditorAff1, Aff6, Afionis, Stavros, Series EditorAff2, Desha, Cheryl, Series EditorAff3, Rotondo, Federico, editorAff4, Giovanelli, Lucia, editorAff5

    المصدر: Sustainability in Higher Education : Strategies, Performance and Future Challenges. :285-302

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    مؤتمر
    Digital Transformation: a Case Study of Organizational and Functional Changes of the Public Services Provider

    المؤلفون: Mendybayev, B., Burbayeva, P.

    المصدر: 2021 IEEE International Conference on Smart Information Systems and Technologies (SIST) Smart Information Systems and Technologies (SIST), 2021 IEEE International Conference on. :1-6 Apr, 2021

    Relation: 2021 IEEE International Conference on Smart Information Systems and Technologies (SIST)

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    كتاب
    Artificial Intelligence-based People Analytics Transforming Human Resource Management Practices

    المؤلفون: Rai, Anjali, author, Singh, Lata Bajpai, author

    المصدر: The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management, Part A

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/978-1-80382-027-920231012

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    A study on role of gamification elements in training outcomes: comparing the mediating effect of intrinsic and extrinsic motivation

    المؤلفون: Mohanty, Sattwik, Christopher, B. Prabu

    المصدر: The Learning Organization, 2023, Vol. 30, Issue 4, pp. 480-500.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TLO-08-2022-0098

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Association of off-the-job training with work performance and work-family conflict among physicians: a cross-sectional study in China.

    المؤلفون: Wang, Xiaoyu, Qin, Hua, Zhu, Yimei, Wang, Zixin, Ye, Beizhu, Zhu, Xi, Liang, Yuan

    المصدر: BMJ Open. 12(1)

    مصطلحات موضوعية: education & training (see medical education & training), health policy, international health services, medical education & training, organisational development, China, Cross-Sectional Studies, Family Conflict, Humans, Job Satisfaction, Physicians, Surveys and Questionnaires, Work Performance

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://escholarship.org/uc/item/8mv538km
    https://escholarship.org/content/qt8mv538km/qt8mv538km.pdf

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    كتاب إلكتروني
    Green Office: eine Methode partizipativer Organisationsentwicklung?

    المؤلفون: Pätzold, HenningAff4, Berger, NataschaAff4

    المساهمون: Heidelmann, Marc-André, editorAff1, Storozenko, Victoria, editorAff2, Wieners, Sarah, editorAff3

    المصدر: Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik : Theorien, Methodologien und Methodiken im pluralen Diskurs einer erziehungswissenschaftlichen Subdisziplin. :139-156

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Wie unterstützen Leitungskräfte der Weiterbildung organisationsinterne digitale Veränderung? Eine qualitative Fallstudie im Kontext von Volkshochschulen

    المؤلفون: Johannes Wahl, Dörthe Herbrechter

    المصدر: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, Vol 46, Iss 1, Pp 43-66 (2023)

    مصطلحات موضوعية: Digital transformation, Leadership, Organisational development, Professionalisation, Adult education centres, Special aspects of education, LC8-6691

    وصف الملف: electronic resource

    Relation: https://doaj.org/toc/2364-0014; https://doaj.org/toc/2364-0022

    URL الوصول: https://doaj.org/article/721b5a522242472fbdc29aa59c87b006

    Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Creativity and Leadership: How the Arts Can Improve Business Strategies

    المؤلفون: Сільвія Качіаторе

    المصدر: Socio-Cultural Management Journal, Vol 6, Iss 1, Pp 55-84 (2023)

    مصطلحات موضوعية: innovation, leadership, artistic intervention, organisational development, Personnel management. Employment management, HF5549-5549.5

    وصف الملف: electronic resource

    Relation: http://socio-cultural.knukim.edu.ua/article/view/278653; https://doaj.org/toc/2709-846X; https://doaj.org/toc/2709-9571

    URL الوصول: https://doaj.org/article/754f36a9c9c14c938bd7e0c43fad4304

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء