يعرض 1 - 10 نتائج من 20,148 نتيجة بحث عن '"organizational citizenship behavior"', وقت الاستعلام: 1.03s تنقيح النتائج
  1. 1
  2. 2
    مؤتمر

    المصدر: 2023 2nd International Conference on Automation, Computing and Renewable Systems (ICACRS) Automation, Computing and Renewable Systems (ICACRS), 2023 2nd International Conference on. :771-776 Dec, 2023

    Relation: 2023 2nd International Conference on Automation, Computing and Renewable Systems (ICACRS)

  3. 3
    مؤتمر

    المصدر: 2023 International Conference on Advances in Computation, Communication and Information Technology (ICAICCIT) Advances in Computation, Communication and Information Technology (ICAICCIT), 2023 International Conference on. :1001-1005 Nov, 2023

    Relation: 2023 International Conference on Advances in Computation, Communication and Information Technology (ICAICCIT)

  4. 4
    رسالة جامعية

    المساهمون: University/Department: Universitat Internacional de Catalunya. Departament d'Economia i Organització d'Empreses

    مرشدي الرسالة: Gil Doménech, Dolors, Marimón Viadiu, Frederic

    المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

    وصف الملف: application/pdf

  5. 5
  6. 6
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Liu, YangAff1, IDs12144024065312_cor1, Yu, Shunkun, Ding, He

    المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(36):28797-28807

  7. 7
  8. 8
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Kim, Mihee, Shin, YuhyungAff2, IDs12144024062446_cor2, Choi, Hyung Jin

    المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(31):25893-25901

  9. 9
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Zhu, Yu, Mei, Wenjuan, Nong, Meilan, Wang, YanfeiAff3, IDs12144024060737_cor4, Hua, Liwen

    المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(29):24390-24403

  10. 10
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Jiwen Song, Lynda, Ni, DanAff2, IDs10869023099281_cor2, Zhu, JinlongAff3, IDs10869023099281_cor3, Zheng, Xiaoming, Zhu, Li

    المصدر: Journal of Business and Psychology. 39(4):1005-1021