-
1
المؤلفون: Julkunen, Ninja
المساهمون: Kauppatieteiden laitos, Department of Business, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kauppatieteiden laitos, Faculty of Social Sciences and Business, Department of Business, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Faculty of Social Sciences and Business
مصطلحات موضوعية: johtaminen, service management, employees, personal, työmotivaatio, arbetstagare, palkitseminen, palvelujohtaminen, työntekijät, henkilöstö, sitoutuminen, työyhteisö, staff
وصف الملف: fulltext; Julkaisun kokoteksti; Fulltext of publication
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3891::f97dec86805dfeed6001e02137510a17
http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20230705 -
2
المؤلفون: Kallio, Sara
المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University
مصطلحات موضوعية: motivaatio, tulospalkka, palkitseminen, Kauppatieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Business Studies, Ryhmäpalkitseminen, Motivaatioteoria
وصف الملف: fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::dd633692ec9b751200e77c9603ea8bb6
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/149574 -
3
المؤلفون: Rosenlund, Henry
المساهمون: Kauppatieteiden laitos, Department of Business, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kauppatieteiden laitos, Faculty of Social Sciences and Business, Department of Business, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Faculty of Social Sciences and Business
مصطلحات موضوعية: johtaminen, omistajaohjaus, ägarstyrning, incentives, palkitseminen, företag, remunerations, leadership (activity), yritykset, palkkiot, rewarding, arvoden, ledarskap (verksamhetsledning), premiering, accounting and finance, ownership steering, enterprises, laskentatoimi ja rahoitus, kannustimet, incitament
وصف الملف: fulltext; Julkaisun kokoteksti; Fulltext of publication
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3891::859dc36ce8f68b5a0839e446d06f92db
http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20220959 -
4
المؤلفون: Huttunen, Erja
المساهمون: Hoitotieteen laitos, Department of Nursing Science, Terveystieteiden tiedekunta, Hoitotieteen laitos, Faculty of Health Sciences, Department of Nursing Science, Terveystieteiden tiedekunta, Faculty of Health Sciences
مصطلحات موضوعية: johtaminen, arvostus, work motivation, avdelningsskötare, vårdpersonal, charge nurses, leadership (activity), työnkuva, uppskattning (erkännande), hoitotiede, työntekijät, nursing staff, premiering, nursing (work), appreciation, työmotivaatio, palkitseminen, arbetsmotivation, intervjuundersökning, nursing science, rewarding, osastonhoitajat, employees, vårdarbete, arbetstagare, ledarskap (verksamhetsledning), hoitohenkilöstö, job description, interview study, haastattelututkimus, arbetsbild, hoitotyö
وصف الملف: fulltext; Julkaisun kokoteksti; Fulltext of publication
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3891::e1ef931bc27c977ae826697fa5dd7339
http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20220584 -
5
المؤلفون: Lenka Vargová, Matúš Adamkovič
مصطلحات موضوعية: kognitiiviset taidot, delay discounting, sosiodemografiset tekijät, time-discounting, palkitseminen, persoonallisuuden piirteet, valinta, personal characteristics, taloudellinen tila, monetary choices, diskonttaus, raha, predictors of time-discounting, aika, luonteenpiirteet, General Psychology, kannustimet
وصف الملف: application/pdf; fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e3aa0be66d855c1d8aa075d3a1806108
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202301051149 -
6
المؤلفون: Suninen, Anni
المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University
مصطلحات موضوعية: motivaatio, vakuutusala, palkitseminen, Kauppatieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Business Studies, y-sukupolvi, asiantuntijatyö
وصف الملف: fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::4355cd41aecd03dab5c48e902785f921
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/142476 -
7
المؤلفون: Wilska, Riikka
المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University
مصطلحات موضوعية: suoriteperusteinen palkitseminen, työmotivaatio, palkitseminen, terveydenhuolto, Hallintotieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Administrative Studies, palkitsemisen reflektioteoria, hoitaja
وصف الملف: fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::a7a76f22c5f433c0eb556ea5cc043f53
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/136092 -
8
المؤلفون: Beyer, B. (Bianca)
المساهمون: Kallunki, J. (Juha-Pekka), Rossi, A. (Anna)
مصطلحات موضوعية: riskihakuisuus, johtajan valta -teoria, managerial power theory, incentives, corporate governance, risk aversion, agenttiteoria, johdon palkitseminen, optimaalinen sopimusteoria, board of directors, hallitukset (yhteisöt), optimal contracting theory, personal traits, henkilökohtaiset ominaisuudet, agency theory, kannustinjärjestelmät, executive compensation
وصف الملف: application/pdf
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2423::d5262294c1aab32088443079ea3c22b6
http://urn.fi/urn:isbn:9789526229898 -
9
المؤلفون: Saali, Linda
المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University
مصطلحات موضوعية: työn merkityksellisyys, johtaminen, esimiestyö, palkitseminen, Kauppatieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Business Studies, palkitsematta jättäminen
وصف الملف: fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::6c46dd6c4cec0df88e5a9dd862775ef3
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/130591 -
10
المؤلفون: Hirvonen, Kirsi
المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University
مصطلحات موضوعية: organisaatiokulttuuri, palkitseminen, Hallintotieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Administrative Studies
وصف الملف: fulltext
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::ba93fbf47bd9b8e50d6939e9741a32bd
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/123419
