-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Mittal, AasthaAff1, IDs41310024002472_cor1, Singh, Shveta
المصدر: International Journal of Disclosure and Governance. :1-12
-
2مؤتمر
المؤلفون: Pabalkar, Vanishree, Chanda, Ruby, J, Sachin
المصدر: 2022 Interdisciplinary Research in Technology and Management (IRTM) Technology and Management (IRTM), 2022 Interdisciplinary Research in. :1-10 Feb, 2022
Relation: 2022 Interdisciplinary Research in Technology and Management (IRTM)
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Kofi Mintah Oware, Gilbert K. Amoako
المصدر: Cogent Business & Management, Vol 9, Iss 1 (2022)
مصطلحات موضوعية: CEO characteristics, Disability employment, Theory of fear of failure, Stewardship theory, India, Paper type -Research paper, Business, HF5001-6182, Management. Industrial management, HD28-70
وصف الملف: electronic resource
Relation: https://doaj.org/toc/2331-1975
-
4دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
5دورية أكاديمية
المصدر: Journal of Health Management & Informatics, Vol 7, Iss 1, Pp 17-23 (2020)
مصطلحات موضوعية: employee perception, job characteristics, work environment, tend to turnover. paper type research paper, Business, HF5001-6182
وصف الملف: electronic resource
-
6دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
7دورية أكاديمية
لا يتم عرض هذه النتيجة على الضيوف.
تسجيل الدخول للوصول الكامل. -
8مؤتمر
المؤلفون: TM, Anand
المصدر: 2009 IEEE International Conference on Robotics and Biomimetics (ROBIO) Robotics and Biomimetics (ROBIO), 2009 IEEE International Conference on. :1530-1536 Dec, 2009
Relation: 2009 IEEE International Conference on Robotics and Biomimetics (ROBIO)
-
9مؤتمر
المؤلفون: Anand, TM
المصدر: 2009 IEEE International Conference on Robotics and Biomimetics (ROBIO) Robotics and Biomimetics (ROBIO), 2009 IEEE International Conference on. :544-549 Dec, 2009
Relation: 2009 IEEE International Conference on Robotics and Biomimetics (ROBIO)
-
10دورية أكاديمية
المصدر: Cogent Psychology, Vol 7, Iss 1 (2020)
مصطلحات موضوعية: workplace incivility, work engagement, turnover intention, gender, paper type research paper, Psychology, BF1-990, Neurophysiology and neuropsychology, QP351-495
وصف الملف: electronic resource
Relation: https://doaj.org/toc/2331-1908