يعرض 1 - 10 نتائج من 86 نتيجة بحث عن '"workplace dignity"', وقت الاستعلام: 0.95s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    If I feel valued, I am committed to change: role of workplace dignity and perceived supervisor support

    المؤلفون: Gupta, Bindu, Sihag, Priyanka, Pangtey, Rakesh Singh

    المصدر: International Journal of Organizational Analysis, 2023, Vol. 32, Issue 6, pp. 1022-1041.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-10-2022-3448

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Unraveling the relationship between workplace dignity and employees’ tacit knowledge sharing: the role of proactive motivation

    المؤلفون: Iqbal, Amjad, Nazir, Tahira, Ahmad, Muhammad Shakil

    المصدر: Journal of Knowledge Management, 2023, Vol. 27, Issue 10, pp. 2754-2778.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JKM-10-2022-0778

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    The impact of inclusive leadership on innovative work behavior: a mediated moderation model

    المؤلفون: AlMulhim, Abdullah Fahad, Mohammed, Sanaa Mostafa

    المصدر: Leadership & Organization Development Journal, 2023, Vol. 44, Issue 7, pp. 907-926.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-05-2023-0224

    View full text at Emerald Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    كتاب إلكتروني
    Dignity and Diversity in the Workplace

    المؤلفون: Bell, Jane G.Aff3, Strani, KaterinaAff3, Ahmad, JafarAff4

    المساهمون: Strani, Katerina, editorAff1, Pfeiffer, Kerstin, editorAff2

    المصدر: Intercultural Issues in the Workplace : Leadership, Communication and Trust. :211-226

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    كتاب إلكتروني
    Embracing Stigma? Finding Workplace Dignity in Dirty Work

    المؤلفون: Chang, ArianaAff2, Lin, Ying-TzuAff3

    المساهمون: Marques, Joan, editorAff1

    المصدر: The Palgrave Handbook of Fulfillment, Wellness, and Personal Growth at Work. :355-370

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    Does dignity matter? The effects of workplace dignity on organization-based self-esteem and discretionary work effort

    المؤلفون: Ahmed, AmmarahAff1, IDs12144021018215_cor1, Liang, Dapeng, Anjum, Muhammad Adeel, Durrani, Dilawar Khan

    المصدر: Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 42(6):4732-4743

    Find this article in full text from Springer Verlag. Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    ‘It’s not a big deal’: customer misbehaviour and social washing in hospitality

    المؤلفون: Booyens, Irma, Hadjisolomou, Anastasios, Nickson, Dennis, Cunningham, Tayler, Baum, Tom

    المصدر: International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2022, Vol. 34, Issue 11, pp. 4123-4141.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCHM-10-2021-1310

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Exploring workplace dignity from managerial lens

    المؤلفون: Tiwari, Anjali, Sharma, Tanuja, Sharma, Radha R.

    المصدر: Management Research Review, 2021, Vol. 45, Issue 4, pp. 545-562.

    URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-08-2020-0544

    View full text at Emerald Find this article in full text from ProQuest Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    كتاب إلكتروني
    Dignity and Well-Being at Work

    المؤلفون: Teixeira, Maria Luisa MendesAff3, das Graças Torres Paz, MariaAff3, Alves, Sarah SantosAff3

    المساهمون: Mendes Teixeira, Maria Luisa, editorAff1, Oliveira, Lucia Maria Barbosa de, editorAff2

    المصدر: Organizational Dignity and Evidence-Based Management : New Perspectives. :271-281

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Stronger Together: Examining the Interaction Effects of Workplace Dignity and Workplace Inclusion on Employees’ Job Performance

    المؤلفون: Ammarah Ahmed, Dapeng Liang, Muhammad Adeel Anjum, Dilawar Khan Durrani

    المصدر: Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)

    مصطلحات موضوعية: workplace dignity, workplace inclusion, job performance, job demands-resources model, Pakistan, Psychology, BF1-990

    وصف الملف: electronic resource

    Relation: https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2022.891189/full; https://doaj.org/toc/1664-1078

    URL الوصول: https://doaj.org/article/3c77256e0dc1424e8b84e44e355201e6

    Full Text Finder
    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS – أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني – حفظ البحث – جدول التنبيهات: لا شيء