O artigo buscou organizar uma pesquisa sobre o comportamento ético nas relações de trabalho dos profissionais de enfermagem da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), por meio de um estudo acerca das orientações comportamentais entre esses profissionais no ambiente de trabalho. Nesse sentido, o objetivo do trabalho foi analisar a opinião dos profissionais de enfermagem da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), em relação à realidade definida pelo código de ética dos profissionais de enfermagem de 2017, em Teófilo Otoni-MG. O trabalho foi desenvolvido por meio de uma pesquisa bibliográfica, mediante a busca em livros, artigos e na internet com o intuito de construir o referencial teórico. Na pesquisa de campo foi disponibilizado um questionário estruturado que coletou a opinião dos profissionais de enfermagem. Na análise de dados utilizou-se de estatística descritiva contendo informações acerca do perfil dos profissionais de enfermagem, bem como os níveis de idade, grau de formação, normas e orientações de conduta. Conclui-se que a maioria dos profissionais de enfermagem da UPA tem pouco tempo de atuação na área, mas tem um nível elevado de conhecimento acerca do código de ética que os orienta a terem uma boa conduta que os proporcione um ambiente de trabalho agradável.