Qualidade de vida no trabalho: avaliação de estudos de intervenção
| العنوان: | Qualidade de vida no trabalho: avaliação de estudos de intervenção |
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| المؤلفون: | Valéria Aparecida Masson, Maria Inês Monteiro, Maiza Claudia Vilela Hipólito, Gustavo Luis Gutierrez |
| المصدر: | Revista Brasileira de Enfermagem v.70 n.1 2017 Revista Brasileira de Enfermagem Associação Brasileira de Enfermagem (ABEN) instacron:ABEN Revista Brasileira de Enfermagem, Volume: 70, Issue: 1, Pages: 189-197, Published: FEB 2017 Revista Brasileira de Enfermagem, Vol 70, Iss 1, Pp 189-197 |
| بيانات النشر: | Associação Brasileira de Enfermagem, 2017. |
| سنة النشر: | 2017 |
| مصطلحات موضوعية: | lcsh:RT1-120, Estudios de Intervención, Revisión, Work, Intervention Studies, lcsh:Nursing, Promoción de la Salud, Trabalho, Health Promotion, Review, Revisão, 030210 environmental & occupational health, Estudos de Intervenção, 03 medical and health sciences, 0302 clinical medicine, Trabajo, Quality of Life, Calidad de Vida, 030212 general & internal medicine, Promoção da Saúde, General Nursing, Qualidade de Vida |
| الوصف: | RESUMO Objetivo: analisar a produção de conhecimento sobre intervenções em qualidade de vida no trabalho. Método: estudo de revisão integrativa. Para seleção dos estudos, utilizou-se as bases de dados: SciELO, Medline e PubMed. Resultados: a amostra incluiu 25 artigos nacionais e internacionais que descreveram programas e maneiras de adquirir hábitos saudáveis no ambiente laboral e amenizar as demandas mentais decorrentes do mesmo. Conclusão: diante da quantidade de empresas em todo o mundo, verifica-se número inexpressivo de programas voltados para a saúde e bem-estar dos trabalhadores, e a implantação de políticas eficientes nas instituições poderia minimizar tal situação. RESUMEN Objetivo: analizar la producción de conocimiento sobre intervenciones en calidad de vida en el trabajo. Método: estudio de revisión integrativa. Para la selección de los estudios, se utilizaron las bases de datos: SciELO, Medline y PubMed. Resultados: la muestra incluyó 25 artículos nacionales e internacionales que describieron programas y maneras de adquirir hábitos saludables en el ambiente laboral y amenizar las demandas mentales resultantes del mismo. Conclusión: frente a la cantidad de empresas en todo el mundo, se verifica un número inexpresivo de programas direccionados a la salud y bienestar de los trabajadores, y la implantación de políticas eficientes en las instituciones podría minimizar dicha situación. ABSTRACT Objective: to analyze the production of knowledge about interventions on quality of working life. Method: integrative review study. The following databases were used for study selection: SciELO, Medline and PubMed. Results: the sample included 25 national and international articles that described programs and methods to acquire healthy habits at the workplace and attenuate its mental demands. Conclusion: by observing the number of businesses throughout the world, a low number of programs addressing workers’ health and well-being can be found, and the establishment of efficient policies at institutions could improve this situation. |
| وصف الملف: | text/html |
| اللغة: | Portuguese |
| URL الوصول: | https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7a89a16b8617e0eaeaad2c754eafdbc0 http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672017000100189 |
| حقوق: | OPEN |
| رقم الأكسشن: | edsair.doi.dedup.....7a89a16b8617e0eaeaad2c754eafdbc0 |
| قاعدة البيانات: | OpenAIRE |
| الوصف غير متاح. |