دورية أكاديمية
ممارسات إدارة المسار الوظيفي وأثرها في تعزيز الالتزام الوظيفي لمسؤولي مؤسسات التعليم العالي في الجزائر: دراسة مسحية على رؤساء أقسام جامعة المسيلة
| العنوان: | ممارسات إدارة المسار الوظيفي وأثرها في تعزيز الالتزام الوظيفي لمسؤولي مؤسسات التعليم العالي في الجزائر: دراسة مسحية على رؤساء أقسام جامعة المسيلة Career Management Practices and its Impact on Enhancing Job Commitment for Higher Education Institutions Officials in Algeria: A Survey Study on the Departments Heads of M'sila University |
|---|---|
| المؤلفون: | بن شهرة، محجوبة, مؤلف |
| المساهمون: | بدراوي، يحيي, م. مشارك |
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية. مج14, ع1:425-441 |
| الإتاحة: | http://search.mandumah.com/Record/1157421 |
| قاعدة البيانات: | EcoLink |
| تدمد: | 11128984 |
|---|